Все про відпустки

Вагітність та пологи під час призупинення дії трудового договору— чи виплачувати допомогу?

16.10.2023

N 4706-05/30060-09 від 21.06.2023 р. “Щодо надання соціальної відпустки на дітей”.

11.10.2023

Перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на післяпологовий період

11.10.2023

N 4706-05/30060-09 від 21.06.2023 р. “Якщо працівник, який має право на соціальну відпустку, з якихось причин не скористався цим правом”

06.10.2023

Лист Державної служби України з питань праці від 06.09.2023 р. № 3099/2/2.1-23а “Щодо щорічної відпустки для працівників, які проходять військову службу”

06.10.2023

N 4706-05/49165-09 від 14.09.2023 р. “Щодо гарантій працівнику-донору у разі донації крові”

04.10.2023

N 4707-05/52588-09 від 29.09.2023 р. “Щодо обчислення середньої заробітної плати для надання матеріальної допомоги”.

04.10.2023

N 4707-05/51667-09 від 26.09.2023 р. «Щодо обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки”

29.09.2023

Чи буде надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами жінці, з якою підприємство призупинило дію трудового договору?

29.09.2023

Роз’яснення Міністерства економіки України щодо порядку обчислення середньої заробітної плати у зв’язку з набранням чинності постанови КМУ від 08.09.2023 р. № 957 „Про внесення змін до порядків, затверджених постановами КМУ від 08.02.1995 р. № 100 і від 08.08.2016 р. № 500ˮ.

18.09.2023
« Попередні записи
Нові записи »