КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 20 квітня 2007 р. N 643
Втратила чинність (постанова КМУ від 28.12.2021 р. № 1391)
Про затвердження розмірів підвищення
посадових окладів (ставок заробітної плати)
та додаткової оплати за окремі види педагогічної
діяльності у співвідношенні до тарифної ставки
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити розміри:
- підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) для працівників установ і закладів освіти згідно з додатком 1;
- додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності для працівників установ і закладів освіти згідно з додатком 2.
Затверджені розміри підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності стосуються працівників, які займають посади згідно з переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. N 963 ( 963-2000-п ) (Офіційний вісник України, 2000 р., N 24, ст. 1015), і на яких поширюються умови оплати праці працівників установ і закладів освіти.
2. Установити, що працівникам установ і закладів освіти, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) на кількох підставах, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.
3. Запровадити поетапне, починаючи з 1 травня 2007 р., введення затверджених цією постановою розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності із застосуванням їх в повному обсязі з 1 січня 2008 року.
З 1 травня 2007 р. виплата зазначених розмірів підвищення та додаткової оплати здійснюється в межах затвердженого фонду заробітної плати в обсязі 50 відсотків встановленого розміру. Конкретний розмір виплат встановлюється керівником установи або закладу освіти.
Прем’єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2007 р. N 643
РОЗМІРИ
підвищення посадових окладів (ставок
заробітної плати) працівникам
установ і закладів освіти
| Найменування підвищення | Відсоток посадового окладу (ставки заробітної плати |
| За педагогічні звання | х |
| Учитель-методист, викладач-методист, майстер виробничого навчання I категорії | 15 |
| Вихователь-методист, педагог-організатор-методист, старший вожатий-методист, практичний психолог-методист,керівник гуртка-методист, старший учитель, старший викладач, старший вихователь, майстер виробничого навчання II категорії | 10 |
| За знання та використання в роботі іноземної мови | х |
| Керівні та педагогічні працівники вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, спеціалізованих загальноосвітніх навчальних закладів з поглибленим вивченням іноземної мови, які володіють іноземною мовою і застосовують її в практичній роботі | 10 |
| Керівні та педагогічні працівники дошкільних навчальних закладів, в яких спілкування з дітьми здійснюється іноземною мовою | 5 |
| За роботу в певних типах навчальних закладів* | х |
| Керівні та педагогічні працівники гімназій, ліцеїв, колегіумів, коледжів, гімназій-інтернатів, ліцеїв-інтернатів, колегіумів-інтернатів, вищих професійно-технічних навчальних закладів, вищих художніх професійно-технічних навчальних закладів, професійно-художніх училищ, художніх професійно-технічних училищ | 10 |
| Керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним процесом, педагогічні працівники, помічники вихователів шкіл-інтернатів і інтернатів загального типу, інтернатів-ліцеїв, інтернатів-гімназій, інтернатів-колегіумів, училищ фізичної культури | 10 |
| Керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним процесом, педагогічні працівники та помічники вихователів загальноосвітніх, вищих I-II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладів (або за наявності в них груп) для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку | 25 |
| Педагогічні працівники та помічники вихователів дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних, вищих I-II рівня акредитації навчальних закладів (класів, груп) для дітей і підлітків, які потребують тривалого лікування або особливих умов виховання, а також ці категорії працівників у приймальниках-розподільниках для неповнолітніх, виховних колоніях, у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах при виправних установах, спеціальних професійно-технічних навчальних закладах, у дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах, школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, будинках дитини | 20 |
| Керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним процесом, загальноосвітніх навчальних закладів для дітей і підлітків, які потребують тривалого лікування або особливих умов виховання, а також ці категорії працівників у вищих I-II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладах (або за наявності в них груп) з підготовки працівників з числа учнів, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку, у приймальниках-розподільниках для неповнолітніх, у загальноосвітніх навчальних закладах при виховних колоніях та при виправних установах, спеціальних професійно-технічних навчальних закладах, професійно-технічних навчальних закладах при виховних та виправних установах, у дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах, школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, у дошкільних навчальних закладах для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування | 20 |
| Педагогічні працівники та помічники вихователів у дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах, школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, будинках дитини (класах, групах) з контингентом дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування; у протитуберкульозних установах, закладах, відділеннях для дітей, хворих на активні форми туберкульозу | 30 |
| Керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним процесом, у дитячих будинках, дитячих будинках-інтернатах, школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, з контингентом дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування | 30 |
| Керівники, їх заступники, діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним процесом, завідувачі філіалів, старші майстри, майстри виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів з підготовки робітників для підприємств вугільної, сланцевої промисловості, чорної і кольорової металургії і організацій, що проводять гірничо-капітальні роботи | 5 |
| Інші підвищення | х |
| Керівники вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, міжшкільних навчально-виробничих комбінатів, центрів, професійно-технічних навчальних закладів (професійно-технічних училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів та інших типів закладів, що надають робітничу професію) з кількістю учнів (студентів) понад 800 – за кожні 600 учнів понад 800; керівники загальноосвітніх навчальних закладів з кількістю учнів понад 1000 – за кожні 700 учнівпонад 1000 |
5 |
| Керівники шкіл та їх заступники з навчальної роботи, в обов’язки яких входить керівництво групами продовженого дня, залежно від кількості таких груп у закладі | 5 |
| Керівник Київського міського Палацу школярів та юнацтва порівняно з максимальним розміром посадового окладу директора позашкільного закладу з кількістю учнів (вихованців) понад 600 | 10 |
| Керівники найбільших позашкільних навчальних закладів, завідувачі відділів, лабораторій, кабінетів Київського міського Палацу школярів та юнацтва, керівники оздоровчих таборів з цілодобовим перебуванням дітей та підлітків | 5 |
| Завідувачі дошкільних навчальних закладів з середньомісячною кількістю дітей понад 60, за кожні наступні 60 дітей; з цілодобовим перебуванням дітей або такі, де є групи (група)з цілодобовим перебуванням дітей | 3 |
| Старші викладачі вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації | на 5 відсотків ставки заробітної плати викладача вищої категорії |
| Старші майстри, майстри виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів, в яких здійснюється навчання професіям художніх ремесел | 5 |
| Методисти інститутів (центрів) підвищення кваліфікації, перепідготовки, удосконалення учителів, центральних, обласних навчально-методичних (методичних) кабінетів (центрів) | на 15 відсотків ставки заробітної плати викладача вищої категорії |
| Методисти районних і міських навчально-методичних (методичних) кабінетів (центрів) та організаційно-методичних кабінетів обласних дитячих клінічних лікарень | на 10 відсотків ставки заробітної плати викладача вищої категорії |
| Завідувачі навчальною (педагогічною) частиною лікарні або санаторію та педагогічні працівники установ охорони здоров’я та соціального захисту | 15-20 |
| Керівники гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи за керівництво зразковими і народними учнівськими колективами – розроблення, апробацію та впровадження авторських програм, нових експериментальних абонетрадиційних методик та їх впровадження, неодноразову підготовку учасників і переможців конкурсів, оглядів, олімпіад, турнірів, змагань, виставок учнівської молоді на державному та обласному (міському мм. Києва та Севастополя) рівні, науково-дослідницьку та науково-експериментальну роботу з учнями, підготовку учнів до походів другої і вище категорії складності, за звання “Народний майстер” | 10 |
——————————————————————
* У разі, коли педагогічні працівники мають право на підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) одночасно на різних підставах, тобто в закладах для дітей, які мають дві і більше вад розвитку або мають дефекти розвитку і потребують тривалого лікування, посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на загальних підставах, але не більше ніж 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2007 р. N 643
РОЗМІРИ
додаткової оплати за окремі види
педагогічної та іншої діяльності
для працівників установ і закладів освіти
| Найменування доплат | Відсоток посадового окладу (ставки заробітної плати |
| За завідування: | х |
| – навчальними кабінетами або лабораторіями у вищих навчальних закладах I-II рівня акредитації | 10-15 |
| – спортивними залами у загальноосвітніх навчальних закладах, професійно-технічних та вищих навчальних закладах I-II рівня акредитації, стрілецькими тирами та кімнатами зберігання зброї | 10 |
| – вечірніми, заочними відділеннями, відділеннями за спеціальністю | 15 |
| – інтернатами при школах, загальноосвітніми, музичними та художніми школами, хоровими, хореографічними, цирковими, музично-хореографічними училищами | 10 |
| – навчально-консультаційними пунктами заочних відділень шкіл, заочних і вечірніх (змінних) середніх загальноосвітніх шкіл з очно-заочними формами навчання, для сліпих і слабозорих, глухих і слабочуючих | 10 |
| – господарством у вечірніх (змінних) загальноосвітніх навчальних закладах та інтернатах при школах (за умови відсутності посади завідувача господарством) | 10 |
| – гуртками, за керівництво відділом позашкільного навчального закладу (за умови відсутності посади завідувача відділом) | 15 |
| – майстернями та паспортизованими музеями позашкільних навчальних закладів | 15-20 |
| – навчальними кабінетами, лабораторіями, куточками живої природи, дендропарками, зимовим садом, навчально-дослідними ділянками, теплицями позашкільних навчальних закладів | 10-15 |
| Інші види діяльності | х |
| Педагогічним працівникам: | х |
| – за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів у загальноосвітніх навчальних шкіл-інтернатів для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування) | 10-40 |
| – за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів у школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, дитячих будинках для дітей шкільного віку та дитячих будинках інтернатного (змішаного) типу | 30 |
| – за керівництво початковими, вечірніми (змінними) загальноосвітніми навчальними закладами, музичними школами-семирічками і художніми школами з кількістю до 50 учнів | 25 |
| Старшим викладачам, викладачам вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації у закладах з підготовки працівників мистецтв | 10 |
| Керівникам, заступникам керівників, які відповідають за організацію навчально-виробничої роботи, та старшим майстрам професійно-технічних навчальних закладів, де створені вечірні (змінні) групи | 15 |
| Майстрам виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів за керівництво майстернею, а також за організаційне та методичне керівництво навчально-виробничою діяльністю всіх майстрів за професією | 15 |
| Вчителям, викладачам, на яких покладено обслуговування електронно-обчислювальної техніки | 5-10 |
| Працівникам, які відповідають за ведення діловодства та бухгалтерського обліку | 10 |
| Лаборантам денних середніх загальноосвітніх навчальних закладів за виконання обов’язків лаборантів вечірніх (змінних) середніх загальноосвітніх навчальних закладів | 5 |
| Керівникам, заступникам керівників вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів, учні яких проживають у гуртожитках | 10 |
Мітки: 
Доброго дня.
Чи підвищується посадовий оклад завідувача відділення коледжу І-ІІ р.а (також веде викладацьку роботу) на 10% згідно додатку 1 постанови КМУ від 24.04.2007 року № 643
Так, підвищується. Відповідно до абзацу 3 пункту 1 постанови КМУ від 20.04.2007 р. N 643 передбачені цією постановою розміри підвищення посадових окладів стосуються працівників, які займають посади згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ від 14.06. 2000 р. N 963 і на яких поширюються умови оплати праці працівників установ і закладів освіти.
Постанова не передбачає виконання педагогічним працівником викладацької роботи, як обов’язкової умови для підвищення його посадового окладу на 10 відсотків за роботу в певних типах навчальних закладів. Необхідними умовами лише є:
– робота на посаді, яка передбачена Переліком педагогічних працівників;
– робота у відповідному закладі освіти, передбаченому додаток 1 до постанови КМУ N 643.
Як виключенням з цього є те, що лише в закладах освіти загального типу, які мають класи (групи) спеціального призначення (з особливим режимом), оплата праці педагогічних працівників за підвищеними посадовими окладами здійснюється тільки за години роботи в цих класах (групах).
Посада завідувача відділення навчального закладу міститься в Переліку, затвердженому постановою КМУ N 963. Коледж, як відповідний навчальний заклад, робота в якому передбачає підвищення посадових окладів працівників освіти, міститься в додатку 1 до постанови КМУ N 643. Ці дві вимоги норматифних документів виконані, тому є підстава для підвищення посадового окладу працівника.
На виконання постанови КМУ від 20.04.2007 р. N 643 МОНУ видало наказ від 11.06.2007 р. N 471 “Про внесення змін до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти”, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 р. № 102 .
Підвищення посадового окладу педагогічних працівників на 10 відсотків за роботу в певних типах навчальних закладів, яке передбачене постановою КМУ № 643, в редакції наказу МОНУ № 471 прописане в підпункті “б” пункту 28 Інструкції № 102.
————————–
Якщо ви задоволені наданою нами інформацією, то не забудьте переглянути 2 – 3 рекламні ролики на нашому сайті.