Порядок обчислення стажу державної служби та виплати надбавки за вислугу років з 1 травня 2016 року

Дякуємо за перегляд реклами.

Порядок обчислення стажу державної служби
та виплати надбавки за вислугу років з 01.05.2016 р.

Порядок обчислення стажу державної служби

Відповідно до частини третьої статті 46 Закону України від 10.12.2015 р. № 889-VIII “Про державну службу” (далі – Закон) порядок обчислення стажу державної служби затверджується Кабінетом Міністрів України.

Наразі “Порядок обчислення стажу державної служби” затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 229 “Про затвердження стажу державної служби” (далі – Порядок)

Відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби здійснюється службою управління персоналом державного органу.

Документом для визначення стажу державної служби є трудова книжка, копія послужного списку, військовий квиток та інші документи, які відповідно до законодавства можуть слугувати підтвердженням наявності стажу служби у державного службовця.

Статтею 4 Порядку визначено, що стаж державної служби обчислюється відповідно до частини другої статті 46 Закону.

До стажу державної служби зараховується:

• час перебування на посаді державної служби відповідно до Закону;
• час перебування на посаді народного депутата України;
• час перебування на посадах працівників дипломатичної служби;
• час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України від 7.06.2001 р. N 2493-III “Про службу в органах місцевого самоврядування”;
• час перебування на посадах суддів;
• час перебування на посадах прокурорів;
• час перебування на посадах, на яких присвоюються військові та спеціальні звання;
• час професійного навчання державного службовця з відривом від служби, якщо не пізніше 75 днів після його завершення така особа повернулася на державну службу, крім випадків, установлених законом;
• період, коли державний службовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом;
• час перебування державного службовця у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі, коли дитина потребує домашнього догляду, – у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку;
• час перебування на посадах радників, помічників, уповноважених та прес-секретаря Президента України, працівників секретаріатів Голови Верховної Ради України, його Першого заступника та заступника, працівників патронатних служб Прем’єр-міністра України та інших членів Кабінету Міністрів України, помічників-консультантів народних депутатів України, помічників та наукових консультантів суддів Конституційного Суду України, помічників суддів, а також на посадах патронатних служб в інших державних органах.

Стаж державної служби обчислюється у днях, місяцях і роках.

Постановою КМУ від 25.03.2016 р. № 229  затверджений “Перелік постанов Кабінету Міністрів України”, які регулювали порядок обчислення стажу державної служб до введення в дію Закону, як таких, що втратили чинність. Це не значить, що ними не слід користуватись в подальшому. Відповідно до статті 6 Порядку стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності Законом (до 01.05.2016 р.) обчислюється відповідно до пункту 8 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” , тобто у порядку та на умовах, встановлених законодавством на той час.

Зокрема стаж державної служби до 01.05.2016 р. обчислювався відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою КМУ від 03.05.1994 р. № 283, та додатка до нього.

Окрім того, періоди роботи (служби), які зараховувалися до стажу державної служби, були передбачені низкою законодавчих актів, серед яких закони України «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», «Про військовий обов’язок і військову службу», й інших нормативно-правових актів, зокрема Методикою щодо зарахування (включення) до стажу державної служби періодів роботи (служби) колишніх працівників і осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, затвердженою спільним наказом Головдержслужби та Мінпраці від 12.10.2007 р. № 270/551, і постановою Правління ПФУ від 12.10.007 р. № 18-10.

Надбавка за вислугу років, порядок встановлення та виплати

Умови і порядок встановлення та виплати надбавки за вислугу років державним службовцям передбачені статтями 50 і 52 Закону.

Надбавка встановлюється у відсотках до посадового окладу державного службовця без урахування інших надбавок і доплат.

Як ми пам’ятаємо, раніше, до 01.05.2016 р., надбавка встановлювалась у відсотках до посадового окладу державного службовця з урахуванням надбавки за ранг.

Розмір надбавки за вислугу років на державній службі встановлено на рівні 3 відсотків посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу, тобто:

Надбавка за вислугу років є щомісячною виплатою.

Особам, прийнятим на державну службу, у разі наявності у них необхідного для одержання надбавки стажу служби, надбавка за вислугу років виплачується з дня призначена на посаду державної служби, одночасно з виникненням у них права на виплати посадового окладу.

Державним службовцям, у яких протягом календарного місяця виникло право на початок виплати надбавки або на її підвищення, надбавка за вислугу років виплачується або її розмір змінюється з дня виникнення у них такого права.

За період перебування державних службовців у відпустці, на лікарняному тощо надбавка за вислугу років не виплачується.

Надбавка за вислугу років є одною із складових фонду оплати праці державного службовця і формується за рахунок коштів державного бюджету.

Скорочення бюджетних асигнувань, у тому числі і на виплату заробітної плати, не може бути підставою для зменшення розміру надбавки або її скасування.