Якою буде зарплата держслужбовців та обслуговуючого персоналу держорганів з 1 травня 2016 року?


Дякуємо за перегляд реклами.

Якою буде зарплата держслужбовців та обслуговуючого персоналу держорганів
з 1 травня 2016 року?

Оплата праці державних службовців у 2016 році регламентована постановою Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 292 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 травня 2016 р. № 322)

Україна переходить на європейську модель оплати праці держслужбовців. Реформа оплати праці пройде декілька етапів і почнеться з дня введення в дію нового Закону України про державну службу, тобто з 1 травня 2016 року, і закінчиться у 2018 році, зі вступом в повну силу зазначеного закону. Про це 6 квітня, під час засідання Уряду, заявив Міністр соціальної політики України Павло Розенко.

За його словами на першому етапі, тобто з 1 травня 2016 року, запроваджується трирівнева диференційована система з урахуванням юрисдикції держорганів:

– територія України – міністерства та центральні органи влади;
– територія однієї або кількох областей;
– територія одного або кількох районів.

Кожна категорія матиме по 9 груп з оплати праці.

На сьогодні Уряд уже підготував для запровадження в дію проект постанови «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році»

1

Деякі питання оплати праці державних службовців

Відповідно до проекту постанови Кабміну пропонується така Схема посадових окладів держслужбовців за групами з оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів:

Посади державної служби Група оплати праці Розміри посадових окладів державних службовців з урахуванням юрисдикції державних органів, грн
 

 

  

 

 уся територія України територія однієї чи кількох областей, міст Києва чи Севастополя територія одного чи кількох районів, міст обласного значення
керівники державних органів 1 12061 10338 8615
перші заступники керівників державних органів 2 11200 9477 7754
заступники керівників державних органів 3 10338 8615 6892
директори департаментів 4 8615 6892 5169
начальники самостійних управлінь  

 

 8270 6547 4824
начальники самостійних відділів  

 

 7926 6203 4480
заступники директорів департаментів 5 7754 6031 4308
заступники  начальників самостійних управлінь  

 

 7409 5686 3963
заступники  начальників самостійних  відділів, завідувачі самостійних секторів  

 

 7064 5341 3618
начальники  управлінь  у  складі департаментів 6 6720 4997 3446
заступники  начальників управлінь у складі департаментів  

 

 6375 4652 3274
начальники відділів у складі департаментів,  самостійних управлінь  

 

 6031 4308 3101
заступники начальників відділів у складі департаментів, самостійних управлінь  

 

 5686 3963 2929
завідувачі секторів у складі департаментів,  самостійних управлінь та відділів  

 

 5341 3618 2757
головні спеціалісти державних органів 7 4308 3274 2585
провідні  спеціалісти  державних органів 8 3963 2929 2240
спеціалісти державних органів 9 3618 2412 1723

Цим проектом також затверджуються нові розміри надбавок до посадових окладів за ранги державних службовців:

Ранг державного службовця Розмір надбавки
1 1000
2 900
3 800
4 700
5 600
6 500
7 400
8 300
9 200

“Загалом посадові оклади на першому етапі збільшаться на 10%… Крім посадового окладу, будуть використовуватися інші механізми стимулювання співробітників…І керівникам буде надано право нараховувати працівникам надбавку за високі досягнення в роботі, за додаткове навантаження і за стаж роботи”, – сказав Розенко.

Окрім того, розроблено й проект постанови Кабміну “Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування у 2016 році”.

1     Про умови оплати праці працівників державних органів

Згідно з ним з 1 травня 2016 року Схема посадових окладів для працівників, які виконують функції з обслуговування, з урахуванням юрисдикції державних органів, пропонується така:

Посади працівників, які виконують функції з обслуговування Розміри посадових окладів з урахуванням юрисдикції державних органів, грн
 

 

 уся територія України територія однієї чи кількох

областей, міст

Києва або

Севастополя

 територія одного чи

кількох

районів, міст

обласного

значення
Начальник  відділу в складі департаменту,               самостійного управління, управління 3620 2585 2326
Заступник начальника відділу у складі департаменту,  самостійного управління 3410 2375 2195
Завідувач сектора в складі департаменту,               самостійного управління,  управління, самостійного відділу 3205 2170 2068
Інженер, інженер-програміст, інженер-електронік, інженери інших спеціальностей, фахівець із зв’язків із      громадськістю та пресою, консультант,       документознавець, інспектор та інші:
провідний 2378 2196 1783
І категорії 2259 2089 1773
II категорії 2145 1983 1763
Завідувач: архіву, протокольної частини, підрозділу з    обліку  і доставки документів, бібліотеки, експедиції,    господарства, складу, копіювально-розмножувального бюро, орденської комори, військово-облікового бюро, копіювально-розмножувального бюро 2039 1883 1753
Секретар приймальні судів, секретар керівника,              фахівець з інтерв’ювання, старший: інспектор, статистик,  бібліотекар, відповідальний черговий 1936 1789 1743
Касир, інспектор, статистик, підбирач  довідкового           та інформаційного матеріалу, діловод, стенографіст  І  категорії, оператор комп’ютерного набору І категорії 1840 1733 1733
Стенографіст II категорії, оператор комп’ютерного набору ІІ категорії, архіваріус, експедитор органів прокуратури,     експедитор судів, експедитор, оператор копіювальних і розмножувальних машин 1747 1723 1723

Для працівників, які виконують функції з обслуговування державних органів проектом постанови пропонується зберегти умови оплати праці, які діяли до 1 травня 2016 року, зокрема, надбавку за високі досягнення в праці або за виконання особливої важливої роботи, доплату за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, преміювання у межах фонду оплати праці і дві матеріальні допомоги.

Мітки:

Написати коментар