У Швеції скорочують робочий день, але не зарплату

.

У Швеції скорочують робочий день, але не зарплату

У Швеції замість восьмигодинного робочого дня вводять шестигодинний, при цьому підприємства залишають зарплату на колишньому рівні.

Нововведення не є офіційним обмеженням, шведські компанії виявляють власну ініціативу в цьому питанні.

Керівники підприємств, що використовують таку практику, заявляють, що задоволені результатом. Співробітники підвищують свою продуктивність праці і встигають зробити все, що робили за 8 годин. При цьому вони відчувають себе щасливими не тільки, коли йдуть з роботи, але і коли йдуть в офіс. Вони задоволені тим, що отримують більше часу, який можуть присвятити собі, своїм сім’ям, улюбленим заняттям. Роботодавці просять співробітників взамін скороченого робочого дня не проявляти активність в соціальних мережах в робочий час.

Раніше був складений рейтинг країн по відповідності між робочим часом і продуктивністю.

Виявилося, що Росія займає перше місце в рейтингу з найдовшим робочим днем. При цьому вона ж займає перше місце в рейтингу з найнижчою продуктивністю. На другому місці розташувалися греки.

За матеріалами інформаційного порталу Replyua.net.