Індексація заробітної плати у листопаді 2014 року.
Порядок та правила проведення індексації заробітної плати працівників визначені та затверджені законом України від 03.07.1991 р. № 1282-XII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV) «Про індексацію грошових доходів населення» та постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» з урахуванням внесених в неї змін (далі – Порядок).
Індексації підлягає заробітна плата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розмір якого щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.
Читати також: Індексація заробітної плати (оплати праці) працівників
В наведеній нижче таблиці суми індексації заробітної плати розраховані виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у листопаді 2014 р. встановлено у розмірі 1218 грн.
Таблиця величини приросту індексу споживчих цін
для проведення індексації заробітної плати
за листопад 2014 року
| Базові місяці* | Величина приросту індексу споживчих цін |
Сума індексації ЗП |
| В 2008 році: | У відсотках | (грн.) |
| січень | 77,4 | 942,73 |
| лютий | 72,7 | 885,49 |
| березень | 66,4 | 808,75 |
| квітень | 61,4 | 747,85 |
| травень | 59,3 | 722,27 |
| червень | 58,0 | 706,44 |
| липень | 58,8 | 716,18 |
| серпень | 59,0 | 718,62 |
| вересень | 57,3 | 697,91 |
| жовтень | 54,6 | 665,03 |
| листопад | 52,3 | 637,01 |
| грудень | 49,2 | 599,26 |
| В 2009 році: | х | х |
| січень | 45,0 | 548,10 |
| лютий | 42,9 | 522,52 |
| березень | 40,9 | 498,16 |
| квітень | 39,6 | 482,33 |
| травень | 38,9 | 473,80 |
| червень | 37,4 | 455,53 |
| липень | 37,6 | 457,97 |
| серпень | 37,8 | 460,40 |
| вересень | 36,7 | 447,01 |
| жовтень | 35,5 | 432,39 |
| листопад | 34,1 | 415,34 |
| грудень | 32,9 | 400,72 |
| В 2010 році: | х | х |
| січень | 30,5 | 371,49 |
| лютий | 28,1 | 342,26 |
| березень | 27,0 | 328,86 |
| квітень | 27,4 | 333,73 |
| травень | 28,1 | 342,26 |
| червень | 28,6 | 348,35 |
| липень | 28,9 | 352,00 |
| серпень | 27,4 | 333,73 |
| вересень | 23,8 | 289,88 |
| жовтень | 23,2 | 282,58 |
| листопад | 22,8 | 277,70 |
| грудень | 21,8 | 265,52 |
| В 2011 році: | х | х |
| січень | 20,6 | 250,91 |
| лютий | 19,5 | 237,51 |
| березень | 17,9 | 218,02 |
| квітень | 16,4 | 199,75 |
| травень | 15,5 | 188,79 |
| червень | 15,0 | 182,70 |
| липень | 16,5 | 200,97 |
| серпень | 17,0 | 207,06 |
| вересень | 16,8 | 204,62 |
| жовтень | 16,8 | 204,62 |
| листопад | 16,7 | 203,41 |
| грудень | 16,5 | 200,97 |
| В 2012 році: | х | х |
| січень | 16,2 | 197,32 |
| лютий | 16,0 | 194,88 |
| березень | 15,7 | 191,23 |
| квітень | 15,7 | 191,23 |
| травень | 16,0 | 194,88 |
| червень | 16,4 | 199,75 |
| липень | 16,6 | 202,19 |
| серпень | 17,0 | 207,06 |
| вересень | 16,8 | 204,62 |
| жовтень | 16,8 | 204,62 |
| листопад | 17,0 | 207,06 |
| грудень | 16,7 | 203,41 |
| В 2013 році: | х | х |
| січень | 16,5 | 200,97 |
| лютий | 16,6 | 202,19 |
| березень | 16,6 | 202,19 |
| квітень | 16,6 | 202,19 |
| травень | 16,5 | 200,97 |
| червень | 16,5 | 200,97 |
| липень | 16,6 | 202,19 |
| серпень | 17,4 | 211,93 |
| вересень | 17,4 | 211,93 |
| жовтень | 17,0 | 207,06 |
| листопад | 16,7 | 203,41 |
| грудень | 16,1 | 196,10 |
| В 2014 році: | х | х |
| січень | 15,9 | 193,66 |
| лютий | 15,2 | 185,14 |
| березень | 12,7 | 154,69 |
| квітень | 9,1 | 110,84 |
| травень | 5,2 | 63,34 |
| червень | 4,1 | 49,94 |
| липень | 3,7 | 45,07 |
| серпень | 2,9 | 35,32 |
| вересень | — | — |
| жовтень | — | — |
| листопад | — | — |
Таблиця сайту розроблена з урахуванням положень абзацу 1 пункту 5 та абзацу 3 пункту 10/1 Порядку.
*Базовий місяць в таблиці до 21.06.2012 р.(дата оприлюднення постанови КМУ від 13.06.2012 р. № 526) — це місяць, в якому останній раз було підвищено заробітну плату працівника, або місяць прийому працівника на роботу.
Враховуючи зміни, які були внесені в Порядок постановою КМУ від 13.06.2012 р. № 526, *базовий місяць в таблиці після 21.06.2012 р. — це місяць, в якому востаннє було підвищено заробітну плату працівника, або місяць, попередній місяцю прийому працівника на роботу.
Тобто, наприклад, якщо працівник був прийнятий на роботу у березні 2011 р., то при індексації його заробітної плати за листопад 2014 р. базовим місяцем в таблиці слід вважати березень 2011 р. (величина приросту індексу споживчих цін — 17,9% або 218,02 грн.). Якщо працівник був прийнятий на роботу у вересні 2013 р., то при індексації його заробітної плати за листопад 2014 р. базовим місяцем в таблиці слід вважати серпень 2013 р. (величина приросту індексу споживчих цін 17,4% або 211,93 грн.).
Читати також: Порядок індексації заробітної плати працівників, якщо вони одночасно мають право і на фіксовану суму індексації, і на поточну.
При всьому цьому слід пам’ятати, що:
– місяць, в якому відбулося підвищення заробітної плати працівника, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації його заробітної плати. У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих працівником за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації його заробітної плати.
– у разі коли заробітна плата працівника з урахуванням суми її підвищення менше суми заробітної плати з урахуванням індексації до її підвищення, у базовому місяці сума загальної заробітної плати визначається з таким розрахунком, щоб сума заробітної плати з урахуванням індексації не перевищувала загальну суми заробітної плати до її підвищення.
Мітки: 