Лист МОН від 23.10.2025 р. N 6/925-25 “Щодо можливості асистентом вчителя проходити позачергову атестацію

Міністерство освіти і науки України
Лист
від 23.10.2025 р. N 6/925-25

Щодо можливості асистентом вчителя проходити позачергову атестацію

За результатами розгляду […] щодо позачергової атестації асистента вчителя закладу загальної середньої освіти інформуємо.

Атестація педагогічних працівників закладів освіти здійснюється відповідно до Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 09.09.2022 N 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2023 за N 1649/38985 (далі – Положення).

Відповідно до пункту 3 Положення за результатами атестації педагогічного працівника, незалежно від обсягу його педагогічного навантаження (кількості навчальних предметів (інтегрованих курсів, дисциплін, виду (напрямку) діяльності) атестаційною комісією приймається рішення щодо:

– відповідності педагогічного працівника займаній посаді;

– присвоєння (підтвердження) педагогічному працівникові кваліфікаційної категорії;

– присвоєння педагогічному працівникові педагогічного звання.

Педагогічним працівникам, посади яких відповідно до законодавства не передбачають присвоєння кваліфікаційних категорій, за результатами атестації встановлюється відповідність займаній посаді та в порядку, визначеному законодавством, за рекомендацією атестаційної комісії установлюється (підтверджується) тарифний розряд, а також може бути присвоєно педагогічне звання.

Міжатестаційний період (проміжок часу між проходженням педагогічним працівником попередньої та наступної атестації) не може бути меншим ніж три роки, крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативи педагогічного працівника (пункт сьомий розділу I Положення).

Враховуючи зазначене, обмеження щодо проміжку часу між проходженням педагогічним працівником попередньої та наступної позачергової атестації за ініціативи педагогічного працівника відсутні.

За результатами атестації асистенту вчителя присвоюється 10 – 12 тарифні розряди, що зазначено у додатку 6 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року N 557 “Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ”, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за N 1130/11410.

Пунктом 10 Положення передбачено, що за результатами атестації відповідно до рішення атестаційної комісії присвоюються педагогічні звання педагогічним працівникам із високим професійним рівнем, які зокрема:

– упроваджують і поширюють методики компетентнісного навчання та нові освітні технології, надають професійну підтримку та допомогу педагогічним працівникам (здійснюють наставництво, супервізію);

– беруть участь у процедурах і заходах, пов’язаних із забезпеченням якості освіти та впровадженням інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти;

– були визнані переможцями, лауреатами регіональних, всеукраїнських, міжнародних фахових конкурсів, змагань тощо;

– підготували переможців регіональних, всеукраїнських, міжнародних олімпіад, конкурсів, змагань тощо.

Однак звертаємо Вашу увагу на тому, що пунктом 10 Положення визначено перелік педагогічних звань, зокрема “старший викладач”, “старший учитель”, “старший вихователь”, “викладач-методист”, “учитель-методист”, “вихователь-методист”, “педагог-організатор-методист”, “практичний психолог – методист”, “керівник гуртка – методист”, “старший вожатий – методист”, та вимоги до їх присвоєння. Серед переліку педагогічних звань відсутні звання “старший асистент вчителя” та “асистент вчителя – методист”.

Оскільки педагогічному працівнику, який обіймає посаду асистента вчителя, відповідно до законодавства не передбачено присвоєння кваліфікаційних категорій та педагогічних звань, то за результатами атестації встановлюється відповідність займаній посаді та за рекомендацією атестаційної комісії установлюється (підтверджується) тарифний розряд.
З повагою

Генеральний директор Алевтина ЛОТОЦЬКА