Чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати?
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці / 28.10.2025 р.
Ні, не може. Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі. Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено. Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.
—–
Мітки: 