Щодо виплати доплати за роботу в інклюзивних групах
учителям-логопедам закладів дошкільної освіти.
Відповідно до Розмірів доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти, затверджених постановою № 1391, педагогічним працівникам та помічникам вихователів у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої освіти за роботу в інклюзивних класах (групах) здійснюється доплата у розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначена доплата встановлюється педагогічним працівникам тільки за години роботи у цих класах (групах).
Відповідно до Розділу III Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів (Наказ МОН від 04.11.2010 N 1055):
– для дітей з порушеннями мови вводиться по 1 штатній одиниці учителя-логопеда на кожну таку групу;
– для дітей з порушеннями зору, слуху, опорно-рухового апарату, з розумовою відсталістю, із затримкою психічного розвитку, у яких виявлено мовленнєві порушення, вводиться 1 штатна одиниця учителя-логопеда на кожні 10 дітей з тяжкими порушеннями мовлення (ринолалія, заїкуватість, загальне недорозвинення, алалія, афазія, дизартрія) або на кожні 12 дітей з фонетико – фонематичним недорозвиненням, дислалією.
У першому випадку, передбаченому розділом III ТШН N 1055, штатні одиниці учителя-логопеда вводяться для роботи з дітьми саме в логопедичних, а не в інклюзивних групах, тому таким учителям-логопедам за роботу в таких логопедичних групах доплата не здійснюється.
У другому випадку штатні одиниці учителя – логопеда вводяться в ЗДО для роботи з дітьми, які страждають тяжкими порушеннями мовлення або з фонетико – фонематичним недорозвиненням, дислалією. Введення в штатні розписи ЗДО таких учителів — логопедів передбачене саме для роботи з дітьми з ООП, в тому числі в інклюзивних групах. Таким учителям — логопедам здійснюється доплата за роботу в інклюзивних групах, але тільки за години роботи у цих групах.
Доплата за роботу в інклюзивних групах встановлюється педагогічним працівникам, які працюють в інклюзивних групах, як і інші доплати, – при тарифікації. При цьому тарифікаційні списки повинні містити інформацію про кількість інклюзивних груп у закладі, кількість годин навантаження кожного педагогічного працівника в такій групі.
———–
Мітки: 