Відпустка без збереження заробітної плати для внутрішньо переміщеної особи.
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці / 07.02.2025 р.
Працівник закладу торгівлі, де проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, поцікавився, скільки днів відпустки без збереження заробітної плати він може отримати як внутрішньо переміщена особа.
Інспектори роз’яснили, що, відповідно до статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. N 2136-IX роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів.
При цьому час перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується.
Читайте також: Відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану.
——–
Мітки: 
r4i57y