№ 1409 від 29 грудня 2023 р. “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році”.


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 29 грудня 2023 р. № 1409
Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році

{Назва Постанови із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1534 від 31.12.2024}

{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 537 від 10.05.2024
№ 794 від 05.07.2024
№ 1534 від 31.12.2024
№ 87 від 28.01.2025
№ 517 від 06.05.2025
№ 667 від 06.06.2025}

{Оплата праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя у 2024 році, які провели класифікацію посад державної служби, здійснюється відповідно до цієї Постанови без застосування коефіцієнтів, згідно з Постановою КМ № 794 від 05.07.2024 – застосовується з 1 січня 2024 року}

{Установити, що:

  • рівні посад державної служби органів сектору безпеки і оборони України, обласних та окружних прокуратур визначаються згідно з переліком типових посад державної служби в межах рівнів посад, затвердженим цією Постановою, згідно з Постановою КМ № 1335 від 22.11.2024 – втратила чинність на підставі Постанови КМ № 87 від 28.01.2025, застосовується з 1 січня 2025 року;
  • схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2024 році, затверджена цією Постановою, не застосовується до державних службовців органів сектору безпеки і оборони України, визначених статтею 12 Закону України “Про національну безпеку України” (крім Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ), обласних та окружних прокуратур, які провели класифікацію посад державної служби та схема посадових окладів яких затверджена Постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1335, згідно з Постановою КМ № 1335 від 22.11.2024 – втратила чинність на підставі Постанови КМ № 87 від 28.01.2025, застосовується з 1 січня 2025 року}

З метою упорядкування умов оплати праці державних службовців державних органів на основі класифікації посад Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити такі, що додаються:

  • схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2025 році;

{Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1534 від 31.12.2024}

  • схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів органів сектору безпеки і оборони (крім Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ), обласних та окружних прокуратур, а також Пенсійного фонду України у 2025 році;

{Пункт 1 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 87 від 28.01.2025 – застосовується з 1 січня 2025 року}

  • перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад;
  • розмір надбавок до посадових окладів за ранги державних службовців в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби;

{Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 667 від 06.06.2025}

Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії “А” в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби.

{Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 667 від 06.06.2025}

2. Міністрам, керівникам центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.

3. Установити, що:

  • схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2023 році та Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284; 2022 р., № 12, ст. 667; 2023 р., № 9, ст. 642), не застосовуються до державних службовців державних органів, що провели класифікацію посад державної служби;
  • під час переведення державних службовців на інші посади державної служби застосовується перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284; 2020 р., № 12, ст. 478), для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади.

3-1. Керівникам державних органів забезпечити подання Міністерству фінансів щомісяця до 10 числа інформацію про фактичні видатки на оплату праці за визначеною Міністерством фінансів формою.

{Постанову доповнено пунктом 3-1 згідно з Постановою КМ № 87 від 28.01.2025 – застосовується з 1 січня 2025 року}

4. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2024 року.

Прем’єр-міністр України           Д. ШМИГАЛЬ

Мітки:

Написати коментар