Відпустка за свій рахунок: яку краще обрати?


Відпустка за свій рахунок: яку краще обрати?

Поговоримо про відпустки за свій рахунок. А саме: яку з них зараз краще обрати? Особливо в теперішніх реаліях, коли усюди у ЗМІ кажуть про скасування карантину. Оксана Кучерова розповість і даст корисні підказки для кожної з відпусток.

Відпустки без збереження заробітної плати

Питання Відпустка для ВПО та біженців Відпустка за сімейними обставинами Відпустка на періоду дії воєнного стану Відпустка на періоду дії карантину
Підстава надання Ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 Ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки Ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 Ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки
Хто має право ВПО та ті, хто виїхав за кордон Будь – хто Будь – хто Будь – хто
Чи може роботодавець відмовити Ні Так Так Так
Максимальна тривалість Не більше 90 к. дн. протягом дії воєнного стану Не більше 15 календарних днів на рік До завершення воєнного стану*

(до 18.08.2023)

До завершення карантину

(до 30.06.2023)

Документ – підстава для надання Заява + біженців – документ, що підтверджує факт перебування за кордоном; для ВПО – довідка ВПО Заява працівника про надання відпустки Заява працівника про надання відпустки Заява працівника про надання відпустки
Стаж для щорічної основної відпустки Ні Так Так Так
Стаж для щорічної додаткової відпустки Ні Ні Ні Ні
Чи виключаються дні відпустки при розрахунку непрацездатності (середньої)? Так Так Так Так
Чи виключаються дні відпустки при розрахунку відпускної та іншої середньої? Так Так Так Так
Страховий стаж Якщо працівник повний місяць у відпустці без збереження і база нарахування = 0, то ЄСВ = 0. Місяць до стажу не зараховується.
* Якщо в заяві і наказі буде вказано «до закінчення воєнного стану», то з продовженням воєнного стану така відпустка буде продовжуватись і надалі.

———-

Написати коментар