Лист МОНУ від 13.05.2015 р. № 2/4-13-935-15  «Щодо умов збереження кваліфікаційної категорії при переході педагогічного працівника з однієї посади на іншу».


МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ТА ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
ЛИСТ
від 13 травня 2015 р. № 2/4-13-935-15
Щодо умов збереження кваліфікаційної категорії при
переході педагогічного працівника з однієї посади на іншу

Департамент загальної середньої та дошкільної освіти у відповідь на Ваше звернення […] щодо умов збереження кваліфікаційної категорії при переході педагогічного працівника з однієї посади на іншу повідомляє про наступне.

Атестація педагогічних працівників регламентується Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, що затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 р. № 930 (далі – Типове положення).

Відповідно до пункту 3.27 Типового положення за педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного навчального закладу до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації.

Норма щодо збереження кваліфікаційної категорії при переході педагогічного працівника з однієї посади на іншу застосовується також й при додатковому педагогічному навантаженні працівників.

Єдиною умовою збереження кваліфікаційної категорії є наявність у працівника відповідної освіти, яка дає йому право на зайняття цієї посади.

Директор департаменту                      Ю. Г. Кононенко

———

Написати коментар