Прожитковий мінімум в 2023 році
Дякуємо за перегляд реклами
Розмір прожиткового мінімуму
| На одну особу в розрахунку на місяць: | з 01.01. по 31.12.2023 р. |
| – діти віком до 6 років | 2272 |
| – діти віком від 6 до 18 років | 2833 |
| – працездатні особи | 2684 |
| – працездатні особи ( який застосовується для визначення базового розміру посадового окладу судді) | 2102 |
| – працездатні особи (який застосовується для визначення посадових окладів працівникам інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, а також працівників податкових і митних органів) | 2102 |
| – працездатні особи (який застосовується для визначення посадового окладу прокурора окружної прокуратури) | 1600 |
| – особи, які втратили працездатність | 2093 |
Відповідно до Закону України від 3 листопада 2022 року № 2710-IX «Про Державний бюджет України на 2023 рік»
Нагадаємо, що згідно з положеннями Закону України від 15.07.1999 р. N 966-XIV ”Про прожитковий мінімум” прожитковий мінімум — це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціювання організму людини, збереження його здоров`я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних та культурних потреб особи.
Прожитковий мінімум визначається нормативним методом у розрахунку на місяць на одну особу, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:
– дітей віком до 6 років;
– дітей віком від 6 до 18 років;
– працездатних осіб;
– осіб, які втратили працездатність.
Прожитковий мінімум щорічно встановлюється Кабінетом Міністрів України та затверджується Верховною Радою України при прийнятті Державного бюджету України на рік.
Прожитковий мінімум є базовим державним стандартом, на підставі якого визначаються державні соціальні гарантії та стандарти у сферах доходів населення, житлово-комунального, побутового та соціально – культурного забезпечення.
Зокрема розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб застосовується:
- при визначенні розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду станом на 1 січня календарного року;
- при визначенні граничного розміру доходу, що дає право на застосування податкової соціальної пільг станом на 1 січня звітного податкового року;
- при визначенні розміру податкової соціальної пільги для будь – якого платника податку на доходи фізичних осіб станом на 1 січня звітного податкового року;
- при індексації заробітної плати.
—————
Мітки: 