Мапа сайту
Page 17 of 54 : Previous Page : Next Page
Публікації
- Категорія: Все про відпустки (continued)
- На які щорічні відпустки може розраховувати працівник ОМС у 2023 році?
- Надання відпусток у період дії воєнного стану працівникам, які виїхали за межі території України.
- Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997 р. N 7 "Про затвердження Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці"
- Наказ Міністерство праці та соціальної політики України від 30 січня 1998 р. N 16 "Про затвердження Порядків застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці".
- Оплата працівнику-донору вільних від роботи днів за здавання крові
- Орієнтовний перелік посад працівників з ненормованим робочим днем системи Міністерства освіти і науки України, яким може надаватися додаткова відпустка.
- Особливості «чорнобильської» відпустки.
- Особливості додаткової відпустки за роботу на персональному комп’ютері
- Особливості надання відпустки без збереження заробітної плати у період воєнного стану.
- Особливості надання відпусток в умовах воєнного стану.
- Особливості надання відпусток педагогічним працівникам в умовах дії воєнного стану.
- Особливості розрахункового періоду при обчисленні відпускних.
- Перенесення або продовження відпустки у разі хвороби
- Перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на післяпологовий період
- Порядок нарахування відпускних внутрішнім сумісникам.
- Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- Працівник призваний на військову службу у лютому 2022 року. Чи має він право на щорічну відпустку за час проходження служби?
- Працівника перевели на іншу посаду: чи змінюється розрахунковий період?
- Приклади врахування сум премій при обчисленні середньої заробітної плати.
- Приклади надання відпустки працівникам при зміні графіка роботи установи у зв’язку з перенесенням робочих днів.
- Приклади розрахунку компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні працівника в 2024 році.
- Про відміну пункту 10 Порядку № 100 щодо коригування відпускних при обчисленні середньої заробітної плати і порядок дій після відміни даного пункту.
- Про відпустки без збереження заробітної плати
- Про підтвердження права на додаткову відпустку на дітей. Роз’яснення Держпраці.
- Про розрахунок компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки у разі, коли в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати у зв’язку із перебуванням у відпустці без збереження заробітної плати.
- Простій у розрахунку середньої заробітної плати.
- Роз'яснення Міністерства економіки України щодо порядку обчислення середньої заробітної плати у зв'язку з набранням чинності постанови КМУ від 08.09.2023 р. № 957 „Про внесення змін до порядків, затверджених постановами КМУ від 08.02.1995 р. № 100 і від 08.08.2016 р. № 500ˮ.
- Розрахунковий період для відпускних і лікарняних: визначаємо правильно
- Роз’яснення Мінекономрозвитку щодо порядку обчислення середньої заробітної плати.
- Роз’яснення Національного агентства України з питань державної служби від 15.01.2024 р. № 177-р/з "Щодо використання в 2024 році державним службовцем щорічних відпусток".
- Роз’яснення щодо грошової компенсації за невикористану соціальну відпустку.
- Тривалість щорічних відпусток педагогічним працівникам у період воєнного стану.
- Тривалість щорічної відпустки окремим бібліотекарям закладів загальної середньої освіти.
- Тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки в період воєнного стану.
- Уряд вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати.
- Фіндопомога медпрацівникам від Київської міськради: чи враховувати при розрахунку середньої зарплати?
- Червневе підвищення окладів в ОМС: як коригувати «середню»?
- Чи буде надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами жінці, з якою підприємство призупинило дію трудового договору?
- Чи зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку, час, коли за працівником, призваним на військову службу під час мобілізації, зберігалися місце роботи і посада?
- Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах?
- Чи має право працівник на соціальну відпустку у разі, якщо упродовж календарного року він знаходився у відпустці без збереження заробітної плати?
- Чи має право працівник отримати компенсацію за невикористану додаткову щорічну відпустку?
- Чи має працівник право на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці?
- Чи може працівник - сумісник оформити додаткову соціальну відпустку за не основним місцем роботи за сумісництвом?
- Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
- Чи можливо отримати мобілізованому працівнику підприємства компенсацію за основну щорічну відпустку?
- Чи можна надати щорічну відпустку мобілізованому працівнику?
- Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в період простою на підприємстві?
- Чи підлягають коригуванню доплата до мінімальної заробітної плати та суми індексації заробітної плати?
- Чи потрібно надавати оплачуваний день відпочинку працівникові, що здійснив донацію крові під час перебування у щорічній відпустці?