Т А Б Л И Ц Я
посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери,
оплата праці яких здійснюється за Єдиною тарифною сіткою,
на 2021 рік
Дякуємо за перегляд реклами
| Розряди | Коефіцієнт підвищення окладу | з 01.01. по 30.11.2021 р. | з 01. по 31.12.2021 р. |
| Оклад (тарифна ставка) згідно розряду (грн.) |
Оклад (тарифна ставка) згідно розряду (грн.) |
||
| 1 | 1,00 | 2670 | 2893 |
| 2 | 1,09 | 2910 | 3153 |
| 3 | 1,18 | 3151 | 3414 |
| 4 | 1,27 | 3391 | 3674 |
| 5 | 1,36 | 3631 | 3934 |
| 6 | 1,45 | 3872 | 4195 |
| 7 | 1,54 | 4112 | 4455 |
| 8 | 1,64 | 4379 | 4745 |
| 9 | 1,73 | 4619 | 5005 |
| 10 | 1,82 | 4859 | 5265 |
| 11 | 1,97 | 5260 | 5699 |
| 12 | 2,12 | 5660 | 6133 |
| 13 | 2,27 | 6061 | 6567 |
| 14 | 2,42 | 6461 | 7001 |
| 15 | 2,58 | 6889 | 7464 |
| 16 | 2,79 | 7449 | 8071 |
| 17 | 3,00 | 8010 | 8679 |
| 18 | 3,21 | 8571 | 9287 |
| 19 | 3,42 | 9131 | 9894 |
| 20 | 3,64 | 9719 | 10531 |
| 21 | 3,85 | 10280 | 11138 |
| 22 | 4,06 | 10840 | 11746 |
| 23 | 4,27 | 11401 | 12353 |
| 24 | 4,36 | 11641 | 12613 |
| 25 | 4,51 | 12042 | 13047 |
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 січня 2021 року № 29 “Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду — 2 670 гривень, з 1 грудня 2021 р. — 2 893 гривні.
Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище – заокруглюються до однієї гривні.
Для зазначених у додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 педагогічних працівників, визначені згідно цієї Таблиці їх посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 10 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 “Про підвищення оплати праці педагогічних працівників”.
Для зазначених у додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 педагогічних працівників мистецьких шкіл, (шкіл-інтернатів), що перебувають у сфері управління Міністерства культури, визначені згідно цієї Таблиці їх посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 10 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 07.11.2018 р. № 1100 ” Про підвищення оплати праці педагогічних працівників спеціалізованих мистецьких шкіл (шкіл-інтернатів)”.
Для науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти державної та комунальної форми власності, перелік посад яких затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 “Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників”, визначені згідно цієї Таблиці їх посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 11 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 23.01.2019 р. № 36 “Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників”.
* * *
Мітки: 
Вітаю, підкажіть, чому розмір 1 тарифного розряду Ви надаєтн 2270, а в інших джерелах прописують 2670 грн.? Кому вірити
Катерино, 2670 грн це було в проекті бюджету, але як я розумію – не прийнято.
перелопатила весь інтернет, поки що 1 т.р. – 2270
Цього не може бути, тому що закладено ріст заробітної плати на 20%. “Посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 2670 гривень, з 1 липня 2021 р. – 2893 гривні”.
Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду в сумі 2670 грн. Кабміном поки що на 2021 рік не затверджений. На сьогодні при встановленні тарифних розрядів працівників бюджетної сфери діє правило примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298, згідно якої посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 1 січня 2017 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Відповідно Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік” прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня календарного року встановлено у розмірі 2270 грн. Читайте також статтю на нашому сайті “Кабмін планує до кінця року затвердити розміри посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду на 2021 рік.” за посиланням http://www.zarplata.co.ua/?p=9718
Головне собі підняли, а бюджетникам як завжди
а як вам Стаття 26. Установити, що у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року. ЗУ”Про ДБ 2021″
У мене питання до автора статті від 28.12.2020. Як можна писати прогноз, що все ж таки Кабмін прийме зміни і затвердить розмір 1 тар.розряду 2670.00. Ви не можете цього знати. Це серйозні речі, а не вгадування буде чи ні. Ви заплутуєте бухгалтерів. До сьогодні цей проект не реалізовано!
Я так зрозуміла, що аргументованої відповіді у вас немає, а пишете аби писати.
Як можна так нагло дурити народ? 20% підняття вже всі канали протрубіли, а насправді дуля з маком. Сподіваюся, ще затвердять.
Будем надіятись, що затвердять.
Якщо бухгалтер має стаж 38 років на посаді бухгалтера по заробітній платі і має освіту технікум. з роботою справляється,зауважень немає. Який тарифний розряд повинен мати,
Тарифний розряд бухгалтеру встановлюється в залежності від категорії, яку йому присвоєно: провідний – 10 т.р., першої – 9 т.р., другої – 8 т.р. і без категорії – 7 тарифний розряд. При присвоєнні категорії бухгалтеру приймається до уваги його освітній рівень і стаж роботи на посаді бухгалтера. Відповідно ваших даних вам може бути присвоєна перша кваліфікаційна категорія, а відповідно цього – 9 тарифний розряд.
Кваліфікаційні вимоги до посад бухгалтерів та тарифні розряди
Дякую, мені присвоєна перша категорія ,але економіст ставить 8 розряд, бо освіта технікум, вона не розуміє що таке Єдина тарифна сітка! Для тарифної сітки передбачено єдиний підхід встановлення тарифних розрядів як для бухгалтера (з дипломом спеціаліста), так і для бухгалтера (табл.2).Не розуміє економіст , що таке Єдина тарифна сітка!
Чи правильно я думаю? Я рахую,що правильно, але хотілось би почути від вас , як від професіонала. Дякую
Ви де працюєте, в освіті, культурі чи десь інде?
Я працюю всі 38 років в медицині бухгалтером,завжди була перша категорія 9 розряд,
В бюджетній організаціїї
Що мені робити далі, куди звертатись за допомогою? В мене 1 категорія, а ставлять ставку 2 категорії 8 розряд.
Вам тарифний розряд встановили правильно.
Питання оплати праці працівників медичних закладів врегульовані Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими спільним наказом Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 .
Підпунктом 2.2.21 пункту 2.2 Умов оплати праці встановлена Схема тарифних розрядів посад інших керівників структурних підрозділів, професіоналів, фахівців та технічних службовців, якою передбачено для бухгалтерів (з дипломом спеціаліста) 1 категорії – 9 тарифний розряд, а для бухгалтерів (які не мають диплом спеціаліста) 1 категорії – 8 тарифний розряд.
Раніше ви не вказали в якому закладі ви працюєте і ми надали вам загальну інформацію, яка стосується бухгалтерських працівників централізованих бухгалтерій.
Але ж це друга категория по тарифной ставке? Сетка ж одна
Підпунктом 2.2.21 пункту 2.2 спільного наказу Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 чітко вказано тарифні розряди для бухгалтерів фахівців та для бухгалтерів професіоналів ( з дипломом спеціаліста), наразі ви є бухгалтером- фахівцем 1 категорії , відповідно до вимогспільного наказу Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 це 8 розряд.
В відділі культури досі не було мистецької школи, з доєднанням до громади, тепер є. Виникло питання про розрахунок зарплати. Скажіть, будь ласка, як рахується заробітна плата директору мистецької школи. 10% до посадового окладу + 10 % до окладу за стаж ,а потім 30% за престижність від попередньої суми, чи від посадового окладу?
Мистецька школа є закладом позашкільної освіти. Умови оплати праці педагогічних працівників закладів освіти передбачені наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557 та Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 р. N 102.
У вашому випадку посадовий оклад директора школи потрібно підвищити на 10% відповідно до постанови КМУ від 07.11.2018 р. № 1100, а потім вже всі передбачені до виплати надбавки и доплати розраховуються з цього ( підвищеного на 10%) посадового окладу.
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працюю асистентом вихователя за 10 розрядом і посадовий оклад становить 4455, а тут бачу більшу суму, чи не дурять?
Відповідно Схеми тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів (додаток 9 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557) за посадою асистента вихователя передбачений 10 – 12 тарифний розряд. Якщо вам присвоєно 10 т.р., то з 01.01.2021 року ваш посадовий оклад складатиме 4859 грн., а з врахуванням його підвищення на 10% у відповідності з вимогами постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 – 5344,9 грн. (4859 х 110 : 100).
І що тепер робити, якщо платять менше?
Якщо вам встановили посадовий оклад у меншому розмірі чим передбачений Єдиною тарифною сіткою, а ви працюєте на повну ставку, то з претензією попробуйте звернутись до керівника вашого закладу, а також у вашу профспілку.
Так який тоді оклад у 13 ?
З 01.01.2021 р. – 6061 грн.
Вища категорія вихователя, це який тарифний розряд.?
14 т.р.
Чи має директор школи надбавку за особливі умови праці ? Якщо є, то якою інструкцією керуватися ?
Ні, директору школи не передбачена виплата такої надбавки.
Відповідно наказу МОНУ від 26.09.2005 р. № 557 педагогічним працівникам можуть виплачуватись надбавки у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
– за високі досягнення у праці;
– за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
– за складність, напруженість у роботі.
Доброго дня!
Чи все ж таки затвердили ці оклади?
Мене цікавить розряд 19. Згідно з таблицею за цим розрядом 19 з 1 січня у мене мала б бути ставка 9131 грн. А мені порахували за січень (бюджетна установа) по ставці 7763 грн До 01.01.2021 ставка була 7610 грн. Це так по всій країні, чи це на конкретно на моїй роботі так визначили. Заздалегідь дякую!
З 01.01.2021 року посадовий оклад за 19 тарифним розрядом встановлено у розмірі 9131 грн. Посадовий оклад, який вам встановлено (7763 грн.), розрахований від розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду – 2270 грн. (2270 х 3,42 = 7763), а потрібно було розрахувати від 2670 грн. (2670 х 3.42 = 9131).
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 січня 2021 року № 29 “Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду — 2 670 гривень, з 1 грудня 2021 р. — 2 893 гривні.
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які посадові оклади працівників обслуговуючих органи ОМС з 01 січня 2021 року?
Місячні оклади (тарифні ставки) робітників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування в 2021 році не змінились і залишились на рівні вересня 2020 року. З розмірами окладів можна ознайомитись за посиланням: http://www.zarplata.co.ua/?p=9693
Доброго вечора! Вища категорія, старший вчитель, 20,5 годин, як розрахувати заробітну плату? Бо нарахування неправильне(недосвідчений працівник).
Нараховано за лютий 2021 року:
– посадовий оклад (14 т.р.) за умови навчального навантаження – 20,5 год./тижд. з урахуванням підвищення п/о на 10% згідно постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 і підвищення на 10% за звання “старший вчитель” (6461,00 : 18 х 20,5 = 7358,36 х 120 : 100) = 8830,03
Від цього окладу розраховуються всі інші надбавки і доплати, наприклад:
– надбавка за вислугу років, 30% (8830,03 х 30 : 100) = 2649,01;
– надбавка за престижність праці, 20% (8830,03 х 20 : 100) = 1766,01;
– доплата за класне керівництво, 20% від п/о незалежно від навантаження ((6461.00 х 120 : 100) х 20 : 100) = 1550,64;
– доплата за перевірку письмових робіт, 15% від п/о незалежно від навантаження ((6461.00 х 120 : 100) х 15 : 100) = 1162,98;
– індексація – ні.
Нараховано разом: (8830,03 + 2649,01 + 1766,01 + 1550,64 + 1162,98) = 15958,67
Утримано:
– податок на доходи фізичних осіб – 18% (15958,67 х 18 : 100) = 2872,56;
– військовий збір – 1,5% (15958,67 х 1,5 : 100) = 239,38;
– проф. внески 1% від 15958,67 грн. = 159,59.
Утримано разом: (2872,56 + 239,38 + 159,59) = 3271,53
До видачі на руки: ( 15958,67 – 3271,53) = 12687,14
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, який максимальний розряд в діловода?
Якщо це стосується діловода закладу освіти, то згідно Схеми тарифних розрядів посад керівників інших структурних підрозділів, фахівців і технічних службовців навчальних закладів і установ освіти та наукових установ (додаток 11 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557) за цією посадою передбачений 4 – 5 тарифний розряд.
Після реорганізації санітарної служби переведена на посаду помічника лікаря-епідеміолога в Держпродспоживслужбу,стаж роботи 43 роки, 30% за медичний стаж в новій структурі не платят,тарифний розряд з 10, понизили до 9. А на даний час і оклад заробітної плати виплачують на рівні вересня 2020 року-3849 грн.Поясніть будь-ласка чи це правильно, дякую.
Чому на моє запитання немає віфдповіді?Після реорганізації санітарної служби переведена на посаду помічника лікаря-епідеміолога в Держпродспоживслужбу,стаж роботи 43 роки, 30% за медичний стаж в новій структурі не платят,тарифний розряд з 10, понизили до 9. А на даний час і оклад заробітної плати виплачують на рівні вересня 2020 року-3849 грн. державним службовцем не являюсь.Поясніть будь-ласка чи це правильно, дякую.
1. Для врегулювання питання умов оплати праці працівників, які не є державними службовцями новоутвореної Держпродспоживслужби, постанову Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 було доповнено новим розділом VII “Територіальні органи Держпродспоживслужби (щодо працівників, які не є державними службовцями) і державні установи та організації, що належать до сфери її управління”, яким визначено схему тарифних розрядів цих працівників.
Як наведено у коментарі, ви працюєте фахівцем з першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти (не держслужбовием) у територіальному органі Держпродспоживслужбі (після переведення з Держсанепідслужби), отже, ваші умови оплати праці визначаються згідно з постановою № 1298.
За вашою посадою розмір посадового окладу визначається в діапазоні від 6-го до 9-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки залежно від наявної кваліфікаційної категорії.
Найвищим тарифним розрядом для фахівців з першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти територіальних органів Держпродспоживслужби (щодо працівників, які не є державними службовцями) є 9 тарифний розряд.
2. Держпродспоживслужба є державним органом. Статтею 26 Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік” визначено, що у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.
3. Виплата надбавки за вислугу років медичним працівникам передбачена Порядком виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418.
Відповідно до п. 3 цього Порядку надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров’я, їх заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам, лікарям усіх спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів з числа провізорів і фармацевтів, провізорам усіх спеціальностей, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою усіх спеціальностей та помічникам ентомолога.
Чинність цього Порядку поширюється на медичних та фармацевтичних працівників, які працюють на зазначених п. 3 Порядку посадах у будь-яких державних та комунальних установах, закладах, організаціях незалежно від підпорядкування і умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, зараховуються (сумарно) всі періоди роботи в закладах і на посадах, що дають правом на таку надбавку, в тому числі і в закладах санітарно – епідеміологічної служби.
Отже, ви маєте право на надбавку за вислугу років відповідно до постанови № 1418 з урахуванням стажу роботи фахівцем з базовою вищою та неповною вищою медичною освітою в Державній санітарно-епідеміологічній службі.
Добрий вечір! Друга категорія, 13 годин (7 годин у початковій школі + 6 годин у старшій) + 1 година гуртка. Години у 5-7 класах розраховують за 11 розрядом. Як розрахувати заробітну плату? Спасибі
Пробачте, але розрахунками заробітної плати працівників ми не займаємось.