Посадові оклади (тарифні ставки) працівників за Єдиною тарифною сіткою на 2021 рік.

22.12.2020

Т А Б Л И Ц Я
посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери,
оплата праці яких здійснюється за Єдиною тарифною сіткою,
на 2021 рік

Дякуємо за перегляд реклами

Розряди Коефіцієнт підвищення окладу з   01.01. по 30.11.2021 р. з   01. по 31.12.2021 р.
Оклад
(тарифна ставка)
згідно розряду (грн.)
Оклад
(тарифна ставка)
згідно розряду (грн.)
1 1,00 2670 2893
2 1,09 2910 3153
3 1,18 3151 3414
4 1,27 3391 3674
5 1,36 3631 3934
6 1,45 3872 4195
7 1,54 4112 4455
8 1,64 4379 4745
9 1,73 4619 5005
10 1,82 4859 5265
11 1,97 5260 5699
12 2,12 5660 6133
13 2,27 6061 6567
14 2,42 6461 7001
15 2,58 6889 7464
16 2,79 7449 8071
17 3,00 8010 8679
18 3,21 8571 9287
19 3,42 9131 9894
20 3,64 9719 10531
21 3,85 10280 11138
22 4,06 10840 11746
23 4,27 11401 12353
24 4,36 11641 12613
25 4,51 12042 13047

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України  від 20 січня 2021 року № 29 “Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”  посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду — 2 670 гривень, з 1 грудня 2021 р.2 893 гривні.

Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище – заокруглюються до однієї гривні.

Для зазначених у додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 педагогічних працівників, визначені згідно цієї Таблиці їх посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 10 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 “Про підвищення оплати праці педагогічних працівників”.

Для зазначених у додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 педагогічних працівників мистецьких шкіл, (шкіл-інтернатів), що перебувають у сфері управління Міністерства культури, визначені згідно цієї Таблиці їх посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 10 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 07.11.2018 р. № 1100 ” Про підвищення оплати праці педагогічних працівників спеціалізованих мистецьких шкіл (шкіл-інтернатів)”.

Для науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти державної та комунальної форми власності, перелік посад яких затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 “Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників”, визначені згідно цієї Таблиці їх посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 11 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 23.01.2019 р. № 36  “Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників”.

Читати також: Схеми місячних тарифних ставок робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їхніх виконавчих органів.

   *    *    *

Поділитися:

Інші статті:

коментарів 46

  1. Катерина сказав:

    Вітаю, підкажіть, чому розмір 1 тарифного розряду Ви надаєтн 2270, а в інших джерелах прописують 2670 грн.? Кому вірити

    • Оксана сказав:

      Катерино, 2670 грн це було в проекті бюджету, але як я розумію – не прийнято.
      перелопатила весь інтернет, поки що 1 т.р. – 2270

      • Олена сказав:

        Цього не може бути, тому що закладено ріст заробітної плати на 20%. “Посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 2670 гривень, з 1 липня 2021 р. – 2893 гривні”.

        • Admin сказав:

          Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду в сумі 2670 грн. Кабміном поки що на 2021 рік не затверджений. На сьогодні при встановленні тарифних розрядів працівників бюджетної сфери діє правило примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298, згідно якої посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 1 січня 2017 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Відповідно Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік” прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня календарного року встановлено у розмірі 2270 грн. Читайте також статтю на нашому сайті “Кабмін планує до кінця року затвердити розміри посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду на 2021 рік.” за посиланням http://www.zarplata.co.ua/?p=9718

  2. Євгенія сказав:

    Головне собі підняли, а бюджетникам як завжди

  3. Оксана сказав:

    а як вам Стаття 26. Установити, що у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року. ЗУ”Про ДБ 2021″

  4. Олена сказав:

    У мене питання до автора статті від 28.12.2020. Як можна писати прогноз, що все ж таки Кабмін прийме зміни і затвердить розмір 1 тар.розряду 2670.00. Ви не можете цього знати. Це серйозні речі, а не вгадування буде чи ні. Ви заплутуєте бухгалтерів. До сьогодні цей проект не реалізовано!

    • Олена сказав:

      Я так зрозуміла, що аргументованої відповіді у вас немає, а пишете аби писати.

  5. Жанна сказав:

    Як можна так нагло дурити народ? 20% підняття вже всі канали протрубіли, а насправді дуля з маком. Сподіваюся, ще затвердять.

  6. Галина сказав:

    Якщо бухгалтер має стаж 38 років на посаді бухгалтера по заробітній платі і має освіту технікум. з роботою справляється,зауважень немає. Який тарифний розряд повинен мати,

    • Admin сказав:

      Тарифний розряд бухгалтеру встановлюється в залежності від категорії, яку йому присвоєно: провідний – 10 т.р., першої – 9 т.р., другої – 8 т.р. і без категорії – 7 тарифний розряд. При присвоєнні категорії бухгалтеру приймається до уваги його освітній рівень і стаж роботи на посаді бухгалтера. Відповідно ваших даних вам може бути присвоєна перша кваліфікаційна категорія, а відповідно цього – 9 тарифний розряд.

      Кваліфікаційні вимоги до посад бухгалтерів та тарифні розряди

      Посада Кваліфікаційні вимоги Тарифний розряд
      Провідний бухгалтер Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст), стаж роботи за професією бухгалтера І категорії не менше ніж 2 роки 10-й
      Бухгалтер І категорії Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр): для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста – стаж роботи за професією бухгалтера ii категорії не менше ніж 2 роки, для бакалавра – не менше ніж 3 роки 9-й
      Бухгалтер II категорії Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр): для спеціаліста – без вимог до стажу роботи, для бакалавра – стаж роботи за професією бухгалтера не менше ніж 2 роки 8-й
      Бухгалтер без категорії Бухгалтер без категорії Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) без вимог до стажу роботи 7-й
      • Галина сказав:

        Дякую, мені присвоєна перша категорія ,але економіст ставить 8 розряд, бо освіта технікум, вона не розуміє що таке Єдина тарифна сітка! Для тарифної сітки передбачено єдиний підхід встановлення тарифних розрядів як для бухгалтера (з дипломом спеціаліста), так і для бухгалтера (табл.2).Не розуміє економіст , що таке Єдина тарифна сітка!

  7. Галина сказав:

    Чи правильно я думаю? Я рахую,що правильно, але хотілось би почути від вас , як від професіонала. Дякую

  8. Галина сказав:

    Я працюю всі 38 років в медицині бухгалтером,завжди була перша категорія 9 розряд,

  9. Галина сказав:

    В бюджетній організаціїї

  10. Галина сказав:

    Що мені робити далі, куди звертатись за допомогою? В мене 1 категорія, а ставлять ставку 2 категорії 8 розряд.

    • Admin сказав:

      Вам тарифний розряд встановили правильно.

      Питання оплати праці працівників медичних закладів врегульовані Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими спільним наказом Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 .

      Підпунктом 2.2.21 пункту 2.2 Умов оплати праці встановлена Схема тарифних розрядів посад інших керівників структурних підрозділів, професіоналів, фахівців та технічних службовців, якою передбачено для бухгалтерів (з дипломом спеціаліста) 1 категорії – 9 тарифний розряд, а для бухгалтерів (які не мають диплом спеціаліста) 1 категорії – 8 тарифний розряд.

      Раніше ви не вказали в якому закладі ви працюєте і ми надали вам загальну інформацію, яка стосується бухгалтерських працівників централізованих бухгалтерій.

  11. Галина сказав:

    Але ж це друга категория по тарифной ставке? Сетка ж одна

    • Олена сказав:

      Підпунктом 2.2.21 пункту 2.2 спільного наказу Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 чітко вказано тарифні розряди для бухгалтерів фахівців та для бухгалтерів професіоналів ( з дипломом спеціаліста), наразі ви є бухгалтером- фахівцем 1 категорії , відповідно до вимогспільного наказу Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 це 8 розряд.

  12. Світлана сказав:

    В відділі культури досі не було мистецької школи, з доєднанням до громади, тепер є. Виникло питання про розрахунок зарплати. Скажіть, будь ласка, як рахується заробітна плата директору мистецької школи. 10% до посадового окладу + 10 % до окладу за стаж ,а потім 30% за престижність від попередньої суми, чи від посадового окладу?

    • Admin сказав:

      Мистецька школа є закладом позашкільної освіти. Умови оплати праці педагогічних працівників закладів освіти передбачені наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557 та Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 р. N 102.
      У вашому випадку посадовий оклад директора школи потрібно підвищити на 10% відповідно до постанови КМУ від 07.11.2018 р. № 1100, а потім вже всі передбачені до виплати надбавки и доплати розраховуються з цього ( підвищеного на 10%) посадового окладу.

  13. Ольга сказав:

    Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працюю асистентом вихователя за 10 розрядом і посадовий оклад становить 4455, а тут бачу більшу суму, чи не дурять?

    • Admin сказав:

      Відповідно Схеми тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів (додаток 9 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557) за посадою асистента вихователя передбачений 10 – 12 тарифний розряд. Якщо вам присвоєно 10 т.р., то з 01.01.2021 року ваш посадовий оклад складатиме 4859 грн., а з врахуванням його підвищення на 10% у відповідності з вимогами постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 – 5344,9 грн. (4859 х 110 : 100).

      • Ольга сказав:

        І що тепер робити, якщо платять менше?

        • Admin сказав:

          Якщо вам встановили посадовий оклад у меншому розмірі чим передбачений Єдиною тарифною сіткою, а ви працюєте на повну ставку, то з претензією попробуйте звернутись до керівника вашого закладу, а також у вашу профспілку.

  14. Олег сказав:

    Так який тоді оклад у 13 ?

  15. Oksana сказав:

    Вища категорія вихователя, це який тарифний розряд.?

  16. Олена сказав:

    Чи має директор школи надбавку за особливі умови праці ? Якщо є, то якою інструкцією керуватися ?

    • Admin сказав:

      Ні, директору школи не передбачена виплата такої надбавки.
      Відповідно наказу МОНУ від 26.09.2005 р. № 557 педагогічним працівникам можуть виплачуватись надбавки у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
      – за високі досягнення у праці;
      – за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
      – за складність, напруженість у роботі.

  17. Олена сказав:

    Доброго дня!
    Чи все ж таки затвердили ці оклади?
    Мене цікавить розряд 19. Згідно з таблицею за цим розрядом 19 з 1 січня у мене мала б бути ставка 9131 грн. А мені порахували за січень (бюджетна установа) по ставці 7763 грн До 01.01.2021 ставка була 7610 грн. Це так по всій країні, чи це на конкретно на моїй роботі так визначили. Заздалегідь дякую!

    • Admin сказав:

      З 01.01.2021 року посадовий оклад за 19 тарифним розрядом встановлено у розмірі 9131 грн. Посадовий оклад, який вам встановлено (7763 грн.), розрахований від розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду – 2270 грн. (2270 х 3,42 = 7763), а потрібно було розрахувати від 2670 грн. (2670 х 3.42 = 9131).
      Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 січня 2021 року № 29 “Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду — 2 670 гривень, з 1 грудня 2021 р. — 2 893 гривні.

  18. Оксана сказав:

    Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які посадові оклади працівників обслуговуючих органи ОМС з 01 січня 2021 року?

    • Admin сказав:

      Місячні оклади (тарифні ставки) робітників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування в 2021 році не змінились і залишились на рівні вересня 2020 року. З розмірами окладів можна ознайомитись за посиланням: http://www.zarplata.co.ua/?p=9693

  19. Наталія сказав:

    Доброго вечора! Вища категорія, старший вчитель, 20,5 годин, як розрахувати заробітну плату? Бо нарахування неправильне(недосвідчений працівник).

    • Admin сказав:

      Нараховано за лютий 2021 року:

      – посадовий оклад (14 т.р.) за умови навчального навантаження – 20,5 год./тижд. з урахуванням підвищення п/о на 10% згідно постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 і підвищення на 10% за звання “старший вчитель” (6461,00 : 18 х 20,5 = 7358,36 х 120 : 100) = 8830,03

      Від цього окладу розраховуються всі інші надбавки і доплати, наприклад:

      – надбавка за вислугу років, 30% (8830,03 х 30 : 100) = 2649,01;
      – надбавка за престижність праці, 20% (8830,03 х 20 : 100) = 1766,01;
      – доплата за класне керівництво, 20% від п/о незалежно від навантаження ((6461.00 х 120 : 100) х 20 : 100) = 1550,64;
      – доплата за перевірку письмових робіт, 15% від п/о незалежно від навантаження ((6461.00 х 120 : 100) х 15 : 100) = 1162,98;
      – індексація – ні.

      Нараховано разом: (8830,03 + 2649,01 + 1766,01 + 1550,64 + 1162,98) = 15958,67

      Утримано:

      – податок на доходи фізичних осіб – 18% (15958,67 х 18 : 100) = 2872,56;
      – військовий збір – 1,5% (15958,67 х 1,5 : 100) = 239,38;
      – проф. внески 1% від 15958,67 грн. = 159,59.

      Утримано разом: (2872,56 + 239,38 + 159,59) = 3271,53

      До видачі на руки: ( 15958,67 – 3271,53) = 12687,14

  20. Любов сказав:

    Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, який максимальний розряд в діловода?

    • Admin сказав:

      Якщо це стосується діловода закладу освіти, то згідно Схеми тарифних розрядів посад керівників інших структурних підрозділів, фахівців і технічних службовців навчальних закладів і установ освіти та наукових установ (додаток 11 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557) за цією посадою передбачений 4 – 5 тарифний розряд.

  21. лідія сказав:

    Після реорганізації санітарної служби переведена на посаду помічника лікаря-епідеміолога в Держпродспоживслужбу,стаж роботи 43 роки, 30% за медичний стаж в новій структурі не платят,тарифний розряд з 10, понизили до 9. А на даний час і оклад заробітної плати виплачують на рівні вересня 2020 року-3849 грн.Поясніть будь-ласка чи це правильно, дякую.

  22. лідія сказав:

    Чому на моє запитання немає віфдповіді?Після реорганізації санітарної служби переведена на посаду помічника лікаря-епідеміолога в Держпродспоживслужбу,стаж роботи 43 роки, 30% за медичний стаж в новій структурі не платят,тарифний розряд з 10, понизили до 9. А на даний час і оклад заробітної плати виплачують на рівні вересня 2020 року-3849 грн. державним службовцем не являюсь.Поясніть будь-ласка чи це правильно, дякую.

    • Admin сказав:

      1. Для врегулювання питання умов оплати праці працівників, які не є державними службовцями новоутвореної Держпродспоживслужби, постанову Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 було доповнено новим розділом VII “Територіальні органи Держпродспоживслужби (щодо працівників, які не є державними службовцями) і державні установи та організації, що належать до сфери її управління”, яким визначено схему тарифних розрядів цих працівників.

      Як наведено у коментарі, ви працюєте фахівцем з першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти (не держслужбовием) у територіальному органі Держпродспоживслужбі (після переведення з Держсанепідслужби), отже, ваші умови оплати праці визначаються згідно з постановою № 1298.

      За вашою посадою розмір посадового окладу визначається в діапазоні від 6-го до 9-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки залежно від наявної кваліфікаційної категорії.

      Найвищим тарифним розрядом для фахівців з першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти територіальних органів Держпродспоживслужби (щодо працівників, які не є державними службовцями) є 9 тарифний розряд.

      2. Держпродспоживслужба є державним органом. Статтею 26 Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік” визначено, що у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.

      3. Виплата надбавки за вислугу років медичним працівникам передбачена Порядком виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418.

      Відповідно до п. 3 цього Порядку надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров’я, їх заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам, лікарям усіх спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів з числа провізорів і фармацевтів, провізорам усіх спеціальностей, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою усіх спеціальностей та помічникам ентомолога.

      Чинність цього Порядку поширюється на медичних та фармацевтичних працівників, які працюють на зазначених п. 3 Порядку посадах у будь-яких державних та комунальних установах, закладах, організаціях незалежно від підпорядкування і умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.
      До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, зараховуються (сумарно) всі періоди роботи в закладах і на посадах, що дають правом на таку надбавку, в тому числі і в закладах санітарно – епідеміологічної служби.

      Отже, ви маєте право на надбавку за вислугу років відповідно до постанови № 1418 з урахуванням стажу роботи фахівцем з базовою вищою та неповною вищою медичною освітою в Державній санітарно-епідеміологічній службі.

  23. Лідія сказав:

    Добрий вечір! Друга категорія, 13 годин (7 годин у початковій школі + 6 годин у старшій) + 1 година гуртка. Години у 5-7 класах розраховують за 11 розрядом. Як розрахувати заробітну плату? Спасибі

    • Admin сказав:

      Пробачте, але розрахунками заробітної плати працівників ми не займаємось.

Написати коментар