Прийнято Закон України “Про повну загальну середню освіту”

03.02.2020

Прийнято Закон України “Про повну загальну середню освіту”

Джерело інформації: Київська міська організація Профспілки працівників освіти і науки України

16 січня 2020 року Верховна Рада України прийняла Закон “Про повну загальну середню освіту”. В Законі враховано зауваження профспілкової сторони щодо:

• збереження доплат за окремі види педагогічної діяльності, у співвідношенні до тарифної ставки:
класне керівництво у 1-11 (12) класах – 20-25 відсотків;
– перевірка навчальних робіт учнів – 10-20 відсотків;
– завідування: майстернями, кабінетами інформатики – 15-20 відсотків; кімнатами зберігання зброї, стрілецькими тирами, паспортизованими музеями – 10-15 відсотків, навчальними (навчально-методичними) кабінетами, ресурсними кімнатами, лабораторіями, спортивними залами чи майданчиками, навчально-дослідними ділянками – 10-15 відсотків;
• збереження надбавок за вислугу років;
• збереження доплат за вчені звання, наукові ступені, почесні звання;
• встановлення доплати в фіксованому розмірі за роботу в інклюзивних класах (групах) – 20 відсотків;
• встановлення доплати за обслуговування комп’ютерної техніки – 10-15 відсотків, проведення позакласної роботи з учнями – 10-40 відсотків;
• добровільної сертифікації;
• скороченого робочого часу для педагогічних працівників;
• граничної наповнюваності класів – до 30 учнів;
• доповнення переліку нормативних документів, якими регулюються права педагогічних працівників, колективним договором;
• заміни в тексті законопроекту слів «підвищення кваліфікації вчителів» на «підвищення кваліфікації педагогічних працівників», «сертифікації вчителів» на «сертифікації педагогічних працівників»;
• вказівки про те, що освітня субвенція спрямовується на оплату праці педагогічних працівників з нарахуваннями;
• включення до конкурсних комісій з обрання керівників ЗЗСО представників профспілкових організацій.

Разом з тим, не враховано зауваження Профспілки, зокрема щодо:

• неприпустимості дискримінації педагогів за віком (педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років);
• встановлення доплати педагогічним працівникам за розробку і супровід виконання індивідуального навчального плану;
• встановлення доплати за виконання обов’язків педагога-наставника у фіксованому розмірі 20 відсотків посадового окладу;
• вилучення норми, яка передбачає додаткові підстави для звільнення керівників ЗЗСО;
• реалізацію положення частини другої статті 61 цього Закону “Про освіту” з 2020 року.

Позиція Профспілки освітян столиці залишаєтьсь незмінною: КМОППОіНУ категорично проти переведення педагогічних працівників пенсійного віку на строкові трудові договори та проти інших норм, які звужують права та гарантії освітян.

———–

Поділитися:

Інші статті:

  • Немає схожих статей

Написати коментар