Посадові оклади (тарифні ставки) працівників за Єдиною тарифною сіткою на 2020 рік.

26.11.2019

Т А Б Л И Ц Я
посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери,
оплата праці яких здійснюється за Єдиною тарифною сіткою,
на 2020 рік

Дякуємо за перегляд реклами

Розряди Коефіцієнт підвищення окладу з   01.01. по 31.08.2020 р. з   01.09. по 31.12.2020 р.
Оклад
(тарифна ставка)
згідно розряду (грн.)
Оклад
(тарифна ставка)
згідно розряду (грн.)
1 1,00 2102 2225
2 1,09 2291 2425
3 1,18 2480 2626
4 1,27 2670 2826
5 1,36 2859 3026
6 1,45 3048 3226
7 1,54 3237 3427
8 1,64 3447 3649
9 1,73 3636 3849
10 1,82 3826 4050
11 1,97 4141 4383
12 2,12 4456 4717
13 2,27 4772 5051
14 2,42 5087 5385
15 2,58 5423 5741
16 2,79 5865 6208
17 3,00 6306 6675
18 3,21 6747 7142
19 3,42 7189 7610
20 3,64 7651 8099
21 3,85 8093 8566
22 4,06 8534 9034
23 4,27 8976 9501
24 4,36 9165 9701
25 4,51 9480 10035

Відповідно до постанови КМУ від 28.12. 2016 р. № 1037 посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) бюджетних працівників з 1 січня 2017 року розраховуються виходячи з:

• міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів;
• розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого Кабінетом Міністрів.

На сьогодні міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення передбачені Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (Додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки …”).

Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду станом на 1 січня 2020 року встановлено у розмірі 2102 грн., а з 1 вересня 2020 року – 2225 грн.

Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище – заокруглюються до однієї гривні.

Для зазначених у додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 педагогічних працівників визначені згідно цієї Таблиці їх посадові оклади (ставки заробітної плати)  підвищуються на 10 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 “Про підвищення оплати праці педагогічних працівників”.

Для науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти державної та комунальної форми власності, перелік посад яких затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 “Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників”, визначені згідно цієї Таблиці їх посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 11 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 23.01.2019 р. № 36 “Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників”.

Читати також: Схеми місячних тарифних ставок робітників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування, органів виконавчої влади, прокуратури, суду та їхніх органів.

—————————

Поділитися:

Інші статті:

коментарів 19

  1. Ірина сказав:

    Чи слід враховувати постанову № 36 від 23.01.2019 для підвищення окладів науково-педагогічних працівників?

  2. Ірина сказав:

    Доброго дня. Скажіть будь ласка,я вихователь у садочку, маю вищу категорію, адміністрація ДНЗ не здійснює доплату до посадового окладу 10% передбачених постановою КМУ від 10.07.2019 № 695 трактуючи свої дії браком коштів. Чи правомірні їх дії.

    • Admin сказав:

      Пункт 2 постанови № 695 викладений у такій редакції: “2. Установити, що реалізація цієї постанови здійснюється у межах затвердженого фонду заробітної плати на відповідний рік без компенсації видатків з державного бюджету місцевим бюджетам.”, тому вам необхідно на місці вирішувати ваше питання. Спробуйте звернутись у ваше територіальне представництво Держпраці, вони можуть вам допомогти вирішити вашу проблему.

  3. Галина сказав:

    Доброго дня, чи потрібно підвищувати оклади педпрацівникам коледжу по тарифній сітці 2020року та підвищувати їх на 10% , якщо відповідно постанови №695 проводилось підвищення з 1 вересня 2019р? Дякую

    • Admin сказав:

      Потрібно. Визначені згідно Єдиної тарифної сітки посадові оклади педагогічних працівників на 2020 рік підлягають підвищенню на 10 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 “Про підвищення оплати праці педагогічних працівників”.

  4. Наталія сказав:

    Доброї ночі! Я майстер виробничого навчання, працювала в ліцеї до 2017 р. Хочу уточнити, якщо зараз повернуся до педагогічної діяльності, зар. плата буде обчислюватися тепер за 11 т.р, тобто 4141, а потім додати 20 % за пед.стаж (14 років) і якщо є доплата за престижність, я правильно розумію?

    • Admin сказав:

      Так, ви правильно розумієте. Але ваш тарифний розряд може бути і 11 і 12 і 13 і 14. Право встановлювати конкретний тарифний розряд у вашому випадку надається керівнику закладу, де ви працюєте. При встановленні тарифного розряду працівнику враховується його професійна компетентність, педагогічний досвід, результативність та якість роботи, термін роботи на посаді, інші дані, які характеризують його професійну діяльність. Умовами оплати праці педагогічних працівників не передбачена вимога щодо встановлення працівнику під час прийому його на роботу найнижчого тарифного розряду. Крім того зараз надбавку за престижність встановлено в діапазоні від 5 до 30 відсотків. Надбавку теж встановлює керівник. І ще, посадові оклади педагогічних працівників підлягають підвищенню на 10 відсотків у відповідності з вимогами постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 “Про підвищення оплати праці педагогічних працівників”.
      ————————————————————————-
      Якщо ви задоволені наданою нами інформацією, то, будь ласка, не забудьте переглянути 2 – 3 рекламні ролики на нашому сайті (не більше).

  5. Наталія сказав:

    Якщо перейти за ним посиланням http://www.zarplata.co.ua/?p=8832, то я так розумію, ставка майстра виробничого навчання у 2020 р. складає 7 000 грн., так?

  6. Алла сказав:

    Як вираховується посадовий оклад завідувача сільської бібліотеки 10 розряд з показниками нижче 4 групи?

    • Admin сказав:

      Тарифні розряди за посадами керівних працівників, у тому числі завідувачів сільських бібліотек, передбачені Схемою тарифних розрядів посад керівних працівників бібліотек (таблиця 4 додатку 2 до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. № 745.
      Тарифний розряд завідувача сільської бібліотеки не може бути нижчим 12 тарифного розряду.
      Посадові оклади завідувача бібліотеки з обсягом роботи нижче показників IV групи встановлюються на 10 відсотків нижче посадових окладів, передбачених для аналогічних працівників IV групи. Наприклад, згідно таблиці 4 додатку 2 до Наказу № 745 для завідувача бібліотеки з обсягом роботи, відповідного показникам IV групи, передбачений 12 тарифний розряд, що в 2020 р. відповідає посадовому окладу 4456 грн. Посадовий оклад завідувача сільської бібліотеки з обсягом роботи нижче показників IV групи буде становити 4010,4 грн. (4456 – 445,6).
      Інша річ, коли бібліотечний заклад являється структурним підрозділом установи, як, наприклад шкільна бібліотека є структурним підрозділом школи. Завідувачам таких бібліотек тарифні розряди встановлюються відповідно таблиці 1 додатку 3 до Наказу № 745 і залежать від присвоєної їм кваліфікаційної категорії. В залежності від наявності у них кваліфікаційної категорії їх тарифний розряд може бути в проміжку від 8 до 12 т.р. Про це йдеться в примітці 2 до таблиці 4 додатку 2 до наказу № 745. Але для них, на відміну від завідувачів сільських бібліотек, передбачена до виплати надбавка за завідування.
      Дивіться у нас на сайті статтю “Порядок встановлення тарифних розрядів бібліотечним працівникам в ОМС” за посиланням http://www.zarplata.co.ua/?p=7661, а також “Оплата праці бібліотечних працівників закладів освіти” за посиланням http://www.zarplata.co.ua/?p=7712.
      —————————————————————
      Якщо ви задоволені наданою нами інформацією, то, будь ласка, не забудьте переглянути 2 – 3 рекламні ролики на нашому сайті (не більше).

  7. Юлія сказав:

    Доброго дня!

    Допоможіть будь-ласка у нарахуванні відпускних на 42 дні.

    Я працюю вихователем 1 категоріЇ.
    Стаж роботи 20 років.

    Оклад:5249,2

    Надбавка: 30 % 1574,76

    Вислуга: 30 % 1574,76

    Дякую!

    • Admin сказав:

      Відповідно наданих вами даних відпускні не можна вирахувати. Відпускні нараховуються від заробітної плати працівника, яку йому було нараховано за останні 12 місяців до відпустки.

  8. Юлія сказав:

    добрий день,допоможіть будь ласка у нарахуванні відпускних,я працюю вихователем 1 категоріі ,стаж 20 років.якщо в липні 2019 р.за 14 робочих днів оклад 2654,52.надбавка 20% 530,9.вислуга 530,9.відпускні 8341,2.оздоровчі 4361.всього нараховано 16418,52.до видачі 13052,72.До грудня оклад був 4797,1.Надбавка 20% 1439,13.Вислуга 1439,13. Зсічня оклад 5249,2.Надбавка 30% 1574,76.Вислуга 30% 1574,76.То якою буде сума відпускних за 42 дні+3 робочих дні..Дякую.

  9. Сніжана сказав:

    Доброго дня.Якщо я маю диплом про вищу освіту (бакалавр).Чи здійснюється збільшення посадового окладу вихователя.Працюю перший рік

    • Admin сказав:

      Тарифні розряди працівників закладів дошкільної освіти визначаються відповідно Схеми тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань (додаток 9 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557). За професією вихователя працівнику, який має освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра Схемою передбачений 10 тарифний розряд.

  10. Лілія сказав:

    Я в 2020-2021н.р. буду асистентом вчителя в 1 класі (ставка) і ще дає директор 0,25% ставки ГПД в 1 кл НУШ. Постійно 32р. я працювала вчителем поч. кл. Маючи вищу категорію за висновком попередньої атестації, звання «старший вчитель» Які доплати та надбавки Скажіть будь ласка?
    Асистент вчителя як педагогічний працівник має право на:
    • встановлення надбавки за вислугу років за наявності відповідного стажу;30%——-?
    • отримання надбавки за престижність праці;——?(скыльки%
    • отримання допомоги на оздоровлення при наданні щорічної основної відпустки (тривалістю 56 календарних днів) та щорічної винагороди за сумлінну працю.
    -за НУШ?—–20%-? (Якщо можна документ №)
    –за інклюзію доплата-20%асистенну на все навантаження за цією посадою-?
    (Це на основі Закону Про повну загальну середню освіту. Стаття 24
    –За звання «старший вчитель»—?
    –Ставка у асистента вчителя—25 год.А оплата за цих 25 годин така,як за 18 годин вчителя–? Скільки?
    –Дитина з ООП на пед. патронаж початкова ланка 10 год.–?
    –Що таке пед. Патронаж?
    –Постанова 88 від 14.02.2017
    Це надходження не з місцевого бюджету. Це незмінна сума на дитину, яка навчається на інклюзії виділено 21000, то так у Києві чи так по всій Україні?
    -Який документ вказує на те, що може виділяють для роботи в 1кл асистенту вчителя для роботи з дитиною( ноутбук чи якість матеріали для дитини) Взагалі це таке є?
    Вчителю в цьому 1 кл. НУШ все виділили. А асистенту для роботи з дитиною такою щось виділяють чи ні
    —-Яка оплата праці буде в мене за яким тарифним розрядом-?(курси на асистента вчителя пройдені при інституті) —(з 1 вересня 20р. Уряд прийняв рішення щодо підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ)—? Дякую, якщо дасте відповідь, у нас в гімназіі хитрять за доплати.

    31 серпня попросили написати заяву про перехід з посади вчителя початкових класів на посаду асистент вчителя в інклюзивному класі ( дитина аутист 1кл, адаптована програма,ЗПР). На посаді вчителя поч. кл.- вища категорія була і звання старший вчитель/32р. працювала/ Курси при інституті пройдені, який розряд буде(11 чи 12) Догрузив директор ще групою подовженого дня-0,25 ставки ГПД. Курси пройдені .Який розряд в ІІ категоріі, в І категоріі, в вищій-який?

Написати коментар