Розміри посадових окладів та ставок заробітної плати освітян у 2018 та 2019 роках.

02.02.2019

Розміри посадових окладів та ставок заробітної плати освітян
у 2018 та 2019 роках

Інформація Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України від 18 січня 2019 року.

Розміри посадових окладів та ставок заробітної плати працівників закладів і установ освіти визначаються, виходячи з величини тарифних коефіцієнтів за відповідними тарифними розрядами ЄТС відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298, розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду, який встановлюється на рівні прожиткового мінімуму працездатних осіб на 1 січня кожного року відповідно до постанови КМУ від 28.12.2016 № 1037, а також з урахуванням їх підвищення для педагогічних працівників, які оплачуються за рахунок освітньої субвенції, на 10% відповідно до постанови КМУ від 11.01.2018 № 22 та на 11% – для науково-педагогічних працівників, відповідно до прийнятої КМУ постанови 18 грудня 2018 року (виправлення від адмінсайту – постанови КМУ від 23 січня 2019 р. № 36).

Нагадаємо, що працівникам, чиї оклади нижчі від розміру мінімальної заробітної плати, здійснюється доплата до її рівня. При обчисленні розміру доплати не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, премії до святкових і ювілейних дат.

Такі доплати провадяться пропорційно обсягу виконаних робіт чи обсягу навчального навантаження.

Розміри посадових окладів за тарифними розрядами
Єдиної тарифної сітки у 2018, 2019 роках

Тариф.
розряд
Тариф. коефіц. Станом на:
1.01.2018 I т.р. –1762 грн мін зп –3723 грн 1.01.2018 педпрацівники, за рахунок освітньої субвенції, пост. КМУ № 22 +10% 1.01.2019
I т.р. – 1921 грн. мін зп – 4173 грн
1.01.2019
педпрацівники, за рахунок освітньої субвенції, пост.
КМУ  № 22+10%
1.01.2019
НПП пост. КМУ № 36 + 11%
1 1 1762 (допл.) 1921 (допл.)
2 1,09 1921 (допл.) 2094 (допл.)
3 1,18 2079 (допл.) 2267 (допл.)
4 1,27 2238 (допл.) 2440 (допл.)
5 1,36 2396 (допл.) 2613 (допл.)
6 1,45 2555 (допл.) 2785 (допл.)
7 1,54 2713 (допл.) 2958 (допл.)
8 1,64 2890 (допл.) 3150 (допл.)
9 1,73 3048 (допл.) 3352,8 3323 (допл.) 3655,3 (допл.)
10 1,82 3207 (допл.) 3527,7 3496 (допл.) 3845,6 (допл.)
11 1,97 3471 (допл.) 3818,1 3784 (допл.) 4162,4 (допл.)
12 2,12 3735 4108,5 4073 (допл.) 4480,3
13 2,27 4000 4400,0 4361 4797,1
14 2,42 4264 4690,4 4649 5113,9
15 2,58 4546 5000,6 4956 5451,6 5501,2
16 2,79 4916 5407,6 5360 5896,0 5949,6
17 3 5286 5814,6 5763 6339,3 6396,9
18 3,21 5656 6221,6 6166 6782,6 6844,3
19 3,42 6026 6570 7292,7
20 3,64 6414 6992 7761,1
21 3,85 6784 7396 8209,6
22 4,06 7154 7799 8656,9
23 4,27 7524 8203 9105,3
24 4,36 7682 8376 9297,4
25 4,51 7947   8664

Адміністрація сайту не згодна з наведеною вище інформацією Профспілки.

Якщо з підвищеними посадовими окладами педпрацівників на 10 відсотків відповідно до постанови Кабміну від 11.01.2018 р. № 22 з 1 січня 2018 року ще можна було б погодитись, але застосовувати цю постанову до посадових окладів, які запроваджуються Єдиною тарифною сіткою з 01.01.2019 р. нема підстав, тому що в постанові йдеться конкретно про підвищення посадових окладів з 1 січня 2018 р.

Все ж таки треба погодитись з раніше розповсюдженими роз’ясненнями Міносвіти (останнє – лист МОНУ від 08.05.2018 р. № 1/11-5084) і застосовувати це підвищення відповідно до пункту 5 наказу МОНУ від 26.09.2005 р. № 557, як одне з інших підвищень, затверджених для педпрацівників за різними підставами. В 2019 році потрібно продовжувати застосовування цього підвищення, тому що воно не відмінене.

—————————–

Поділитися:

Інші статті:

Написати коментар