№ 830/13/155-13 від 25.09.2013 р. “Про встановлення посадового окладу завідуючого дошкільним навчальним закладом”

22.01.2019

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 25.09.2013 р. № 830/13/155-13

Про встановлення посадового окладу завідуючого
дошкільним навчальним закладом

Витяг

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист стосовно встановлення посадового окладу завідуючого дошкільним навчальним закладом і в межах компетенції повідомляє.

На даний час оплата праці працівників окремих галузей бюджетної сфери здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з бюджетної сфери відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 і розроб­лених на її основі галузевих наказів.

Так, умови оплати праці працівників установ освіти і науки, затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Згідно з додатком 9 до зазначеного наказу «Схема тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих до шкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань (крім дитячих будинків)», посадовий оклад завідувача визначається за 12–14-им тарифним розрядом…

Примітка адміністрації сайту: З 01.09.2017 р.  на два тарифних розряди підвищені посадові оклади педагогічних працівників навчальних закладів, які фінансуються за рахунок місцевих бюджетів. Тобто, на сьогодні додатком 9 до наказу № 557 для завідуючого ДНЗ передбачені посадові оклади на рівні 14–16 тарифного розряду.

Читати також: Встановлення посадового окладу завідуючого дошкільним навчальним закладом.

—————

Поділитися:

Інші статті:

Написати коментар