МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Лист
від 30.07.2014 р. № 1/11-12202
Про посадовий оклад головного бухгалтера ДНЗ
(витяг)
На сьогодні оплата праці працівників усієї бюджетної сфери, зокрема сфери освіти, здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (з унесеними змінами).
На виконання зазначеної постанови Міністерством освіти і науки України було видано наказ від 26.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердженні схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (зі змінами та доповненнями).
Згідно із зазначеним нормативно-правовим актом (пункт 3 наказу) посадовий оклад головного бухгалтера закладів і установ освіти (у тому числі й дошкільних навчальних закладів) установлюється на 10 — 30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затверджених згаданими вище нормативно-правовими актами.
Ще раз підкреслюємо і звертаємо увагу на те, що якщо згідно з чинним нормативно-правовим актом директор має право на підвищення посадового окладу, то при обчисленні посадового окладу головного бухгалтера береться не підвищений посадовий оклад, а оклад, визначений за схемою тарифних розрядів.
Заступник Міністра — керівник апарату О. Дніпров