Граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги в 2019 році, а також розміри та перелік податкових соціальних пільг на 2019 рік


1. Граничний розмір доходу, який дає право на застосування
податкової соціальної пільги.

Дякуємо за перегляд реклами.

Відповідно до п.п. 1 п. 4 ст. 169 розділу ІV Податкового кодексу України (далі – Кодекс), податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Враховуючи, що розмір місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 1 січня 2019 року складає 1921 грн., граничний розмір доходу, до якого застосовується податкова соціальна пільга, впродовж всього 2019 року складатиме:

1921 грн. × 1,4 = 2689,4 ≈ 2690 грн.

При цьому граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених п.п. 2 п. 1 ст. 169 та підпунктами «а» і «б» п.п. 3 п. 1 ст. 169 розділу ІV Кодексу, визначається як добуток 2690 грн. та відповідної кількості дітей, тобто:
– за наявності двох дітей — 5380 грн. (2690 грн. х 2);
– за наявності трьох дітей — 8070 грн. (2690 грн. х 3);
– за наявності чотирьох дітей —10760 грн. (2690 грн. х 4);
– за наявності п’яти дітей — 13450 грн. (2690 грн. х 5) і т. д.

2. Розмір податкової соціальної пільги.

Оскільки, згідно з п.п. 1 п. 1 ст. 169 розділу ІV Кодексу податкова соціальна пільга складає 50 відсотків розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленого законом на 1 січня звітного податкового року — для будь-якого платника податку, то впродовж всього 2019 року податкова соціальна пільга складатиме:
– що надається у розмірі 100% — 960,50 грн. (1921 грн. х 50% х 100%);
– що надається у розмірі 150% — 1440,75 грн. (1921 грн. х 50% х 150%);
– що надається у розмірі 200% — 1921,00 грн. (1921 грн. х 50% х 200%).

Слід зауважити! Оскільки з 1 січня 2019 року мінімальна зарплата затверджена у розмірі 4173 грн., то розраховувати на застосування податкової соціальної пільги в 2019 році зможуть не багато хто з працівників, хіба що ті із них, у яких місячна норма робочого часу буде відпрацьована не повністю (наприклад, у зв’язку з роботою на умовах неповного робочого часу тощо) і через це їх нарахована зарплата буде менше 2690 грн., а також ті працівники, котрі мають право на «дитячі» соціальні пільги і у зв’язку з цим – більш високий, у порівнянні з 4173 грн., граничний розмір зарплати для застосування пільги, тобто 5380 грн. — на двох дітей, 8070 грн. — на трьох тощо.

3. Таблиця переліку та розміру податкових соціальних пільг.

N з/п Платник податку, який має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу на суму податкової соціальної пільги. Пункти і статті  Податкового кодексу України. Розмір П.С.  пільги  у  %  до місячного прожиткового        мінімуму на 01.01.
2019 р.
(грн.)
1. Будь-який платник податку;(пп. 169.1.1 ПКУ) 100% 960,50
2. Платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років (у розрахунку на кожну таку дитину); (пп. 169.1.2. ПКУ) 100% 960,50
3. Платник податку, який є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником (у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років);(пп. «а» пп. 169.1.3 ПКУ) 150% 1440,75
4. Платник податку, який утримує дитину-інваліда ( у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років);(пп. «б» пп. 169.1.3 ПКУ) 150% 1440,75
5. Платник податку, який є особою, віднесеною законом до першої або другої категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв’язку з їх участю в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи;(пп.  «в» пп. 169.1.3 ПКУ) 150% 1440,75
6. Платник податку, який є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад’юнктом;(пп.  «г» пп. 169.1.3 ПКУ) 150% 1440,75
7. Платник податку, який є інвалідом I або II групи, у тому числі з дитинства, крім інвалідів, пільга яким визначена підпунктом «б» підпункту 169.1.4 пункту 169/1 cтатті 169 ПКУ;(пп.  «г» пп. 169.1.3 ПКУ) 150% 1440,75
8. Платник податку, який є особою, якій присуджено довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;(пп.  «д» пп. 169.1.3 ПКУ) 150% 1440,75
9. Платник податку, який є учасником бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на якого поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», крім осіб, визначених у підпункті «б» підпункту 169.1.4 пункту 169.1 статті 169ПКУ;(пп.  «е» пп. 169.1.3 ПКУ)* 150% 1440,75
10. Платник податку, який є Героєм України, Героєм Радянського Союзу, Героєм Соціалістичної Праці або повним кавалером ордена Слави чи ордена Трудової Слави, особою, нагородженою чотирма і більше медалями «За відвагу»;(пп.  «а» пп. 169.1.4 ПКУ) 200% 1921,00
11. Платник податку, який є учасником бойових дій під час Другої світової війни або особою, яка у той час працювала в тилу, та інвалідом I і II групи, з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;(пп. «б» пп. 169.1.4 ПКУ) 200% 1921,00
12. Платник податку, який є колишнім в’язнем концтаборів, гетто та інших місць примусового утримання під час Другої світової війни або особою, визнаною репресованою чи реабілітованою;(пп. «в» пп. 169.1.4 ПКУ) 200% 1921,00
13. Платник податку, який є особою, яка була насильно вивезена з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, що перебували у стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками;(пп. «г» пп. 169.1.4 ПКУ) 200% 1921,00
14. Платник податку, який є особою, яка перебувала на блокадній території колишнього Ленінграду (Санкт-Петербург, Російська Федерація) у період з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року.(пп. «г» пп. 169.1.4 ПКУ) 200% 1921,00

* Відповідно до листа Державної фіскальної служби України від 04.09.2015 р. N 8397/В/99-99-17-03-03-15 особи, які брали участь у антитерористичній операції і мають статус учасників бойових дій, не зазначені Податковим кодексом як пільгова категорія платників, що мають право на збільшений розмір податкової соціальної пільги.

————————-

Інші статті:

коментарі 62

  1. Марина :

    Доброго дня!
    Сбогодні отримала відмову на соц пільгу на роботі за сумісництвом. Причина відмови: пільга застосовується тільки на основному місці роботи. Працюю в школі і в центрі творчості. Обидві організації підпорядковані управлінню освіти. Це один роботодавець вважається чи різні?

    • Admin :

      Надання пільги з податку на доходи фізичних осіб залежить не від підпорядкованості роботодавця якійсь установі чи організації, а пільга надається тільки за одним місцем роботи працівника.

      • Оксана :

        Податкова соціальна пільга надається на роботі за сумісництвом при умові що вона не застосовується за основним місцем праці.

    • Оксана :

      Податкова соціальна пільга надається на роботі за сумісництвом при умові що вона не застосовується за основним місцем праці. (Гаряча лінія ОДПІ м Київ)

      • Admin :

        Так, ви прав. Відповідно до положень ст. 169 ПКУ платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги.

        Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).

        Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (далі – заява про застосування пільги).

  2. Іванна :

    Доброго дня. Я працюю в школі, отримую 650 грн авансу і стільки ж зарплати. Маю 2 дітей до 18 років. Чи дадуть мені ПСП на дітей, та як це позначиться на моїй зарплаті? (Чоловік ПСП не користується)

    • Admin :

      Правом на знижку з податку може користуватись і батько і мати дітей одночасно, але тільки одному з них (за вибором матері або батька) встановлюється граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги у кратності до числа кількості дітей у сім’ї. Наприклад, якщо ви вирішили, що батько буде отримувати основну знижку, то для нього граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги буде встановлений у сумі 5380 грн. (2690 грн. х 2), а для вас тільки – 2690 грн.

  3. Тетяна :

    Доброго дня, скажіть будь ласка, чи маю я право на соцпільгу, якщо моя заробітна плата у розмірі 4437грн грязними

    • Admin :

      Граничний розмір доходу, до якого застосовується податкова соціальна пільга, впродовж всього 2019 року складає 2690 грн.

      При цьому граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги одному з батьків визначається як добуток 2690 грн. та відповідної кількості дітей, тобто:
      – за наявності двох дітей — 5380 грн. (2690 грн. х 2);
      – за наявності трьох дітей — 8070 грн. (2690 грн. х 3);
      – за наявності чотирьох дітей —10760 грн. (2690 грн. х 4);
      – за наявності п’яти дітей — 13450 грн. (2690 грн. х 5) і т. д.

  4. Григорій :

    Добрий день.
    Підкажіть по пільгам для пенсіонера вчительки яка працювала, проживала і проживає в сільській місцевості все своє життя, ветеран праці, дитина війни (народилася в 1942 році) До 1 лютого 2019 року отримувала наступні пільги – 30кВт на електроенергію, та 150 кубометрів природного газу для опалення. Моїй мамі в районному Совбезі заявили, що з першого лютого 2019 року граничний дохід при якому нараховується пільга становить 2690 гривень, пенсія у вас 2770 гривень. Вам пільга надаватися не буде. Підкажіть в Совбезі правильно сказали чи ні? Що в такому випадку робити? Пшукавши по інтернету найшов інформацію – Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата. Написано про платників податків і заробітну плату, моя мама пенсіонер, кому і чому вірити? Цеж не субсидія а пільга для вчителя пенсіонера, раніше такого не було.
    Якщо все правильно сказали в совбезі підкажіть статті, норми законів по яким вищевказаний пенсіонер не може отримувати пільгу. В совбезі порекомендували подати документі на субсидію, рекомендувати можливо все а якщо пенсіонер не ходячий, погано бачить і таке інше?
    Дуже буду вам вдячний за інформацію, дякую.

    • Admin :

      На жаль ми не спеціалізуємось на наданні пільг для населення на комунальні послуги, тому не можемо дати вам обґрунтовану відповідь на ваше запитання. Термін “податкова соціальна пільга” при наданні пільг населенню з комунальних послуг закріплений в багатьох законодавчих актах. Зокрема, в Законі України ” Про соціальний захист дітей війни” для дітей війни передбачено право на 25-відсоткову знижку при платі за користування комунальними послугами (газом, електроенергією тощо) у межах середніх норм споживання за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
      В Законі України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” для учасників війни до цього року теж така була діючою формуліровка тексту, подібна для дітей війни, але за зверненням групи депутатів Верховної Ради Конституційний суд своїм рішенням від 18 грудня 2018 року № 12-р/2018 визнав таку формуліровку в Законі неконституційною.

  5. Даша :

    Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можу я отримувати соціальну пільгу працюючи в дошкільному закладі: психологом на 0,5 ставки та помічником вихователя на 0,5 ставки?

    • Admin :

      Відповідно до пункту 169.1 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги.

      Тому, якщо ваша заробітна плата, отримана за місяць від одного роботодавця за цими двома посадами в сумі не перевищує граничного розміру доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги, то ви маєте право на отримання такої соціальної пільги. При цьому треба враховувати вимоги законодавства, що розмір заробітної плати працівника не може бути меншим за розмір мінімальної заробітної плати, що граничний розміру доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги залежить від багатьох факторів, зокрема від кількості дітей віком до 18 років.

  6. Оксана :

    Доброго дня, знаходжусь в декретні відпустці по догляду за дитиною до 3 років. На основному місці роботи ( державне підприємство) в кінці календарного року отримала оздоровчі в сумі 2700. Маю 4 дітей до 18 років. На підприємстві повідомили що пільгою на дітей я не зможу скористуватися тому що знаходжусь в декретній відпустці. Чи дійсно є законно?

    • Admin :

      Є порядок надання соціальної пільги, який визначено Податковим кодексом України. Так от, цим кодексом не передбачено залежності надання соціальної пільги від умови перебування працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Така залежність передбачена тільки від загального розміру доходу в місяць у вигляді заробітної плати. Ви маєте право на знижку до загального розміру доходу за грудень 2018 року в сумі 3524 грн. ( 881,0 грн. х 4). Це значить, що сума одержаної вами мат. допомоги повність звільняється від оподаткування. З цієї суми потрібно сплатити тільки військовий збір у сумі – 40,5 грн. (2700 х 1,5 : 100). Граничний розмір доходу для одержання пільги вами на 4 дітей в 2018 складав 9880 грн. ( 2470 грн. х 4).

  7. Доброго дня! Працюю в лікарні на ставці 2440,00. я є інвалідом ІІ гр. дитинства. Чи маю я право на пільгову соціальну пільгу.

    • Admin :

      Якщо загальна сума вашої заробітної плати в місяць не перевищує 2690 грн., то ви маєте право на податкову соціальну пільгу в розмірі 960,5 грн. Це значить, що якщо ваша зарплата складає 2440 грн, то для обчислення податку від цієї суми потрібно відняти 960,5 грн, а різницю помножити на 18%. (2440,0 – 960,5 = 1479,5 х 18 : 100 = 266,31).Сума податку буде 266,31 грн., а військового збору – 36,6 грн. (2440,0 х 1,5 : 100).

  8. Ольга :

    Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка! Чи буде додаткова податкова соціальна пільга (пільга на дітей) батькові по місцю основної роботи на 1 дитину? Мама ніде не працювала і не працює. Дитині 3 роки

    • Admin :

      Беде, якщо його заробітна плата в місяць не буде перевищувати граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги – 2690 грн.

  9. Аліна :

    Добрий день!чи маю я право мати соціальну податкову пільгу на зарплату(2дітей,мінімальна зарплата),якщо мій чоловік пенсіонер і йому доплачують до пенсії по 150 грн за утримання неповнолітніх дітей?

    • Admin :

      Так, маєте право, якщо ваша заробітна плата в місяць не буде перевищувати граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги – на двох дітей 5380 грн. (2690 грн. х 2). Податкова соціальна пільга застосовується тільки по відношенню до заробітної плати і всі інші види виплат і доходів не враховуються при її нарахуванні.

  10. Уляна :

    Скажіть, чи застосовується податкова соціальна пільга до зарплати нарахованої за відпрацьований неповний місяць працівниці,яка має дитину-інваліда, і вийшла на роботу з відпустки по догляду за цією ж дитиною до шести років в середині місяця? Чи ПСП застосовується тільки до зарплати за відпрацьований повний місяць?

    • Admin :

      Так, у такому випадку застосовується податкова соціальна пільга за умови, що розмір вашої заробітної плати за цей місяць (навіть якщо він і не повністю відпрацьований) не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги (2690 грн.). При цьому в бухгалтерію роботодавця напередодні виходу на роботу вами повинна бути подана заява на отримання пільги, якщо ви її раніше не подавали.

  11. Анна :

    Добрый день! Если работница работает на 0,5ст,соответственно имеет з/п 4173х0,5=2086,50 и имеет 2-х детей до 18-ти лет,может ли она пользоваться льготами на детей и своей льготой,т.к.ее доход не превышает 2690грн. Или надо выбрать одну? Если можно источник.

    • Admin :

      У вашому випадку тільки одна пільга. Це передбачено підпунктом 169.3.1 пункту 169.3 статті 169 Податкового кодексу України.

      Пп. 169.3.1 п. 169.3 ст. 169 ПКУ звучить так: ” У разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у п. 169.1 ст. 169 ПКУ, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, крім випадку, передбаченого пп. “б” пп. 169.1.3 п. 169. 1 ст. 169 ПКУ, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної пп. 169.1.2 п. 169. 1 ст. 169 ПКУ, у разі якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліду (дітей-інвалідів)”.

  12. Алла :

    Добрий день. Я одинока мати, яка виховує дитину інваліда. Скажіть чи застосовується додаткова соціальна пільга на зарплату 4173 грн. і скільки

    • Admin :

      Податкова соціальна пільга застосовується до заробітної плати, якщо її розмір в 2019 році не перевищує 2690 грн. в місяць. При цьому цей граничний розмір заробітної плати, який дає право на застосування податкової соціальної пільги одному з батьків визначається як добуток 2690 грн. та відповідної кількості дітей. Якщо у вас одна дитинна, то при такому розмірі заробітної плати пільга не надається (хоч ви і одинока мати, і при цьому виховуєте дитину – інваліда).

  13. Юрій :

    Я батько 3 дітей… Одружився з жінкою що мала від попереднього шлюбу двох дітей і одна дитина в нас спільна. Чи в такому випадку я маю право на ПСП як батько 3 дітей. Заплата моя становить 8050 чистими, грязними 10000?

    • Admin :

      Щоб мати право на податкову соціальну пільгу за наявності трьох дітей заробітна плата працівника не повинна перевищувати 8070 грн. (2690 грн. х 3). Крім того, щоб мати право на ПСП у вашому випадку, ви повинні усиновити дітей вашої дружини від її попереднього шлюбу. Тому що ваша зарплата складає 10000 грн., ви не маєте права на пільгу. В розрахунок береться нарахована, тобто “грязна” заробітна плата.

  14. Олександр :

    Я батько 6(шістьох) дітей до 18 років. Дружина кинула нас.На позбавлення іі батьківських прав я не подавав ніяких заяв. В довідці про склад сім”ї написали ,що вана не проживає.Моя щомісячна заробітна плата 8300 грн. Які права на ПСП мені повинні надати .

    • Admin :

      Граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги в 2019 році на шістьох дітей складатиме 16 140 грн. (2690 х 6). Сума знижки на 6 дітей буде 5 763 грн. (960,5 х 6). Якщо ваша зарплата складає 8 300 грн., то податком на доходи буде обкладатись лише частина вашої зарплати в сумі 2 537 грн. (8 300 – 5 763). Податок на доходи складатиме 456,66 грн. (2 537 х 18%), а військовий збір – 124,50 грн. (8 300 х 1,5%). На військовий збір податкова пільга не надається. Пишіть заяву на пільгу, додайте до неї копії свідоцтва про народження дітей, в яких сказано, що ви є їх батьком і все. Ніяких більше довідок не потрібно.

  15. Наталія :

    Доброго дня. Працюю в ЦРЛ, на повну ставку, зарплата 3600 грн.Утримую двох малолітніх дітей. Чоловік на обліку в службі зайнятості. Запитала бухгалтера чи маю я право на соціальну податкову пільгу – сказала що подивиться. Зарплату на кінець місяця отримала більшу, але ніякої заяви я не писала – бо бухгалтер не може знайти вірного зразка. У мене запитання, хто має надавати інформацію про право на цю пільгу? Так як я медичний працівник – і до бухгалтерії не маю ніякого відношення! І чи має бухгалтер повідомляти про це при прийнятті на роботу? Тому що я вже рік пропрацювпла, не знаюючи про таку пільгу. І чи можу я розраховувати на виплату цієї соціальної пільги за минулий рік, так як користуватись нею почала лише цього місяця? Знайома розповіла що їй виплатили, так як бухгалтер мав про це повідомити про прийняття на роботу.

    • Admin :

      Зарплата на повну ставку в місяць не може бути менше мінімальної заробітної плати (в 2019 році – це 4173 грн.). 3600 грн. – це, напевно, ваш посадовий оклад.

      Граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги в 2019 році на двох дітей складає 5 380 грн. (2690 х 2). Якщо нарахована сума вашої заробітної плати в місяць не перевищує цю суму, то ви маєте право на пільгу, яка на 2 дітей буде 1 921 грн. (960,5 х 2). Частина заробітної плати, яка перевищує цей розмір обкладається податком в розмірі 18%. На військовий збір податкова пільга не надається.

      Зразок Заяви на податкову пільгу можете завантажити з нашого сайту за посиланням http://www.zarplata.co.ua/?p=1220 .

      Відповідно до підпункту 169.2.2 пункту 169.2 статті 169 розділу ІV Кодексу податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право на отримання ним пільги. При цьому податкова соціальна пільга застосовується до місячного доходу, незалежно від дня подання в даному місяці заяви працівником.

      На заробітну плату за минулий період, до дня подання Заяви, податкова пільга не застосовується (незалежно від причини неподання Заяви). Якщо пільга не надавалась деякий час після дня подання Заяви з вини адміністрації установи, то в такому разі пільга повинна бути надана, але за період – не раніше місяця подання Заяви (початку місяця реєстрації її в установі за вхідним номером).

  16. Лілія :

    Доброго дня. Чоловік перебуває в другому шлюбі, в якому є одна дитина. Від першого шлюбу є двоє дітей на яких він сплачує аліменти. Чи може він користуватися податковою соціальною пільгою на 3 дітей? Ні перша, ні друга дружина пільгою не користується.

    • Admin :

      Якщо батько, який має трьох дітей віком до 18 років, але двоє із них проживають з дружиною від першого шлюбу, бажає скористатися правом на застосування до його доходу податкової соціальної пільги, то разом із поданням до підприємства заяви щодо її застосування подаються, крім документів, визначених у Порядку надання документів для застосування податкової соціальної пільги (свідоцтв про народження дітей), документи, що підтверджують факт утримання ним дітей. Такими документами може бути довідка органу опіки, рішення суду або нотаріально завірений договір між колишніми чоловіком та дружиною щодо здійснення батьківських прав та виконання обов’язків тим з них, хто проживає окремо від дитини, рішення суду про аліменти.
      —————————
      Якщо вас задовольнила надана нами вам інформація, тоді просимо переглянути дві рекламних картинки на нашому сайті.

  17. Валентина :

    Доброго дня.як застосовуеться пільга коли мати працює на 0,5 ставки та має дитину інваліда.(0,5 ставки+доплата за інтенсивність+стаж- складає 2851,10)Дякую

    • Admin :

      Граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги на одну дитину (навіть якщо вона є інвалідом) в 2019 році складає 2690 грн. Тому що ваша заробітна плата перевищує цей граничний розмір, ви не маєте право на податкову соціальну пільгу.

  18. Альона :

    Доброго ранку,я мама 3х діток до 18 років,працюю і отримую 4200,а буває що і меньше.На що я можу розраховувати і до кого мені звернутися.Податки знімають,військовий збір також.В які двері стукати,щоб добитись результату.Дякую.

    • Admin :

      Зарплата працівника на повну ставку в місяць в 2019 році не може бути менше мінімальної заробітної плати , тобто 4173 грн.
      Граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги в 2019 році на трьох дітей віком до 18 років складає 8 070 грн. (2690 х 3). Сума знижки на 3-х дітей буде 2 881,5 грн. (960,5 х 3). Якщо ваша зарплата в місяць складає 4173 грн., то ви маєте право на податкову соціальну пільгу. Податком на доходи буде обкладатись лише частина вашої зарплати в сумі 1 291,5 грн. (4 173 – 2 881,5). Податок на доходи складатиме 232,47 грн. (1 291,5 х 18%), а військовий збір – 62,60 грн. (4 173 х 1,5%). На військовий збір податкова пільга не надається. Пишіть заяву на пільгу, додайте до неї копії свідоцтва про народження дітей, в яких сказано, що ви є їх матір’ю і все. Ніяких більше довідок не потрібно. Пільга надається з першого числа місяця, в якому подана Заява на пільги в адміністрацію установи. Зразок Заяви на податкову пільгу можете завантажити з нашого сайту за посиланням http://www.zarplata.co.ua/?p=1220 .

  19. Христина :

    Доброго дня! Людина працює повний робочий день та отримує мінімальну ЗП 4173 грн, має 7 неповнолітніх дітей, жінка не працює. Чи має він право ПСП?

  20. Олеся :

    Добрий день! Чи впливає на податкову соціальну пільгу отримання аліментів на дитину?

    • Admin :

      Податкова соціальна пільга застосовується тільки по відношенню до заробітної плати і всі інші види виплат і доходів не враховуються при її нарахуванні.

  21. Олеся :

    Чи вважається розлучена жінка, яка виховує дитину і отримує на неї аліменти, одинокою матір’ю при отриманні податкової соціальної пільги?

    • Admin :

      Термін “одинока матір” на законодавчому рівні не визначено, проте відповідно до п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів” від 6 листопада 1992 р. № 9 одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама.

      Отже, основним критерієм для визначення статусу одинокої матері є: виховання та утримування дитини без участі батька. Одержання жінкою аліментів від батька дитини, ведення з ним спільного господарства позбавляє статусу одинокої матері.

      Підставою для отримання статусу одинокої матері є відсутність запису про укладення шлюбу або наявність свідоцтва про розірвання шлюбу. Втім, свідоцтва недостатньо. Необхідно підтвердити факт того, що батько справді не бере участі у вихованні дитини. Для цього мати може звернутися до суду з позовом про позбавлення його батьківських прав, з приводу чого буде постановлено рішення суду. Можна також звернутися до поліції у зв’язку з необхідністю розшуку батька у справі за позовом про стягнення аліментів. У цьому разі документом, який підтверджує факт неучасті батька у вихованні дитини, буде відповідна постанова слідчого. Також підставою може стати довідка зі школи, садочка про те, що батько не бере участі у вихованні дитини, або подібний акт, складений та підписаний сусідами. Слід додати, що зазначений перелік документів не є вичерпним, а єдиного встановленого зразка документа, який би засвідчував статус одинокої матері, немає.

  22. олена :

    Добрий вечір.Скажіть будь-ласка,як рахувати мені псп коли в мене 1 дитина не в шлюбі,а інша в шлюбі ,державна установа оклад 4600.Дякую.

    • Admin :

      При встановленні права працівника на отримання ним соціальної пільги враховується не посадовий оклад, а його загальний доход у вигляді заробітної плати за одним місцем його нарахування.

      Будемо вважати, що 4600 грн. – це не оклад, а начислена вам заробітна плата за один з якихось місяців 2019 року.

      Граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги у вашому випадку на 2-х дітей складатиме 5380 грн. (2690 х 2).

      Тому, що ваша заробітна плата (нарахований доход) не перевершує 5380 грн., то ви маєте право на соціальну пільгу.

      Відповідно положення Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2010 р. N 1227 для цілей одержання податкової соціальної пільги одинокою матір’ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом “а” підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 Кодексу, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом.

      Таким чином, якщо ви зараз знаходитесь у зареєстрованому шлюбі, то ви не можете вважатись одинокою матір’ю по відношенню до своєї дитини, яка народилася поза шлюбом.

      Розмір пільги на ваших дітей складатиме 1921 грн. (960,5 х 2) – це пільга для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років.

      Приклад:
      Сума нарахованої заробітної плати – 4600,0 грн.
      Відрахування із заробітної плати:
      – податок на доходи фізичних осіб, 18% з урахуванням соц. пільги на дітей – 482,22 грн. ( 4600,0 – 1921,0 = 2679,0 х 18%);
      – військовий збір, 1,5% – 69,0 грн. (4600 х 1,5%).
      Разом відраховано: 551,22 грн. (482,22 + 69,00).
      До видачі: 4048,78 грн. (4600,0 – 551,22)

  23. Катерина :

    Доброго дня, підскажіть, будь ласка. При знаходженні у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, маю 2 дітей (12 років та 1.5 роки), чи маю я право на соціальну пільгу? До декрету працювала в банку, звідки і пішла у декрет.

    • Admin :

      Працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, має право неодноразово переривати цю відпустку, приступати до роботи, а потім знову оформляти відпустку, якщо виникла така необхідність, працювати неповний робочий день. Якщо у період такої роботи заробітна плата працівниці не буде перевищувати граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги (в 2019 році на 2-х дітей до 18 років – це 5380 грн. (2690 грн. х 2), то вона має право на загальних підставах на таку пільгу. Розмір такої податкової соціальної пільги становитиме 1921 грн. (960,50 х 2).

  24. В мене мінімальна зарплата 4173грн і я маю двох неповнолітніх дітей, чи маю я право на ПСП, скільки з мене буде вирахувано 18% податку?

    • Admin :

      Граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги в 2019 році на двох дітей складатиме 5 380 грн. (2690 х 2). Сума знижки на 2 дітей буде 1 921 грн. (960,5 х 2). Якщо ваша зарплата складає 4 173грн., то податком на доходи буде обкладатись лише частина вашої зарплати в сумі 2 252 грн. (4 173 – 1 921). Податок на доходи складатиме 405,36 грн. (2 252 х 18%), а військовий збір – 62,60 грн. (4 173 х 1,5%). На військовий збір податкова пільга не надається.

  25. Наталія :

    Доброго дня, скажіть, будь ласка, я оформлена перукарем і сплачую свої податки фізичній особі, на яку я працюю – 1740 грн. за оформлення в місяць. Чи можу я такі суми сплачувати, а чи мене розводять? При цьому за документами зазначена мінімальна заробітна плата. І ще, у мене двоє неповнолітніх дітей.

    • Admin :

      Якщо у вас з вашим роботодавцем є угода, що ви будете за свій рахунок відшкодовувати їй суму єдиного внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), який встановлено в розмірі 22 – х відсотків від заробітної плати і який не утримується, а нараховується на всю суму нарахованої заробітної плати (хоч це є порушенням трудового законодавства України, тому що цей єдиний внесок повинен сплачувати із своїх коштів роботодавець), то ви їй повинні відшкодовувати не 1740 грн., а всього 918,06 грн. (4173 х 22%), де 4173 – це мінімальна заробітна плата в 2019 році. Далі вона повинна нарахувати вам заробітну плату із такого розрахунку:

      – посадовий оклад (3 тарифний розряд) – 2267 грн.
      – доплата до мінімальної заробітної плати – 1906 грн. (4173-2267)
      ———————————————————————————–
      Разом нараховано: – 4173 грн.
      Утримання із зарплати:
      – податок на доходи фізичних осіб (18%) з урахуванням соціальної пільги на 2-х дітей – 405, 36 грн. (4173 – 1921 (960,50 х 2) = 2252 х 18%)
      – військовий збір 1,5% від 4173 – 62,60 грн.
      ———————————————————————————–
      Разом утримано: – 467,96 грн. (405, 36 + 62,60)
      ———————————————————————————–
      До видачі: – 3705,04 грн. (4173 – 467,96)

      Для того щоб скористатись податковою пільгою на дітей ви повинні надати роботодавцю заяву на пільги і копії свідоцтва про народження. Взірець заяви є у нас на сайті за посиланням http://www.zarplata.co.ua/?p=1220

      Ваш роботодавець повинен самостійно утримувати з вас ці податки і перераховувати їх в податкову службу, а також надавати відповідні звіти за приналежністю.

      Якщо він вам платить чистими на руки 4173 грн., тобто мінімальну заробітну плату, то ви повинні йому відшкодовувати – 1385,42 грн. (918,06 ЄСВ + 405, 36 ПДФО + 62,60 ВЗ).

      Різниця між тією сумою, яку ви йому платите (1740 грн.) і тою, яку вам слід платити (1385,42 грн.) складає – 354 грн. Це майже і є та сума, яка приходиться на соціальну податкову пільгу на 2-х дітей, якою ви не користуєтесь (960,5 х 2 = 1921 х 18% = 346 грн.).

      За Законом, якщо норма робочого часу у вас на тиждень складає 40 робочих годин, то ви повинні отримувати на руки чистими від мінімальної заробітної плати – 3705,04 грн., а фактично отримуєте 4173 грн., з яких повертаєте роботодавцю 1740 грн. і залишається вам всього 2433 грн.
      ————————–
      Якщо ви задоволені наданою нами інформацією, то не забудьте переглянути 2 – 3 рекламні ролики на нашому сайті.

  26. Ірина :

    Доброго дня скажіть будьласка якщо я офіційно оформлена і маю одну неповнолітню дитину скажіть в мене є пільга на дитину

    • Admin :

      Право на податкову соціальну пільгу мають матері з одною дитиною тільки ті з них, які є одинокими матерями, або які утримують дитину – інваліда.

  27. Чи мають право на ПСП інваліди ІІгрупи з дитинства. Ставка 2440 + мзп.= з/плата 4723.

    • Admin :

      Платник податку, який є інвалідом I або II групи, у тому числі з дитинства має право на пільгу (150%, пункт 7 Таблиці), але тільки у тому випадку, коли розмір його заробітна плата не буде перевищувати встановленого граничного розміру доходу, до якого застосовується податкова соціальна пільга, тобто буде менше 2940 грн. У вашому випадку ваша зарплата у розмірі 47233 грн. перевищує цей граничний розмір доходу (2940 грн.), тому ви не маєте права на пільгу.

  28. А чому підприємство (лікарня) з мене бере 18% ЄСВ, а за мене віддає тільки 8% (ІІгр інв)? Де залишається різниця і чому?

    • Admin :

      18%, які утримують із вашої заробітної плати – це не ЄСВ (єдиний соціальний внесок), а податок на доходи фізичних осіб, скорочено ПДФ. ЄСВ нараховується на вашу заробітну плату у розмірі 8,41% і сплачується до держбюджету за рахунок роботодавця, а не вами. ЄСВ і ПДФ – це різні види відрахувань до держбюджету.

  29. Инна :

    Добрий день! працівниця має своїх 2 не повнолітніх та являється опікуном також не повнолітньої дитини. ЗП 4800, На 2 своїх дітей вона має право на ПСП по 100%, чи має вона право на ПСП на третю дитину 150% як опікун? Які пільги взагалі підходять в даному випадку?

    • Admin :

      Граничний розмір доходу, який дає право на застосування податкової соціальної пільги одному з батьків визначається як добуток 2940 грн. та відповідної кількості дітей, тобто у вашому випадку це — 8820 грн. (2940 грн. х 3).
      Розмір пільги: на 2-х дітей 2102,0 грн. (1051,0 х 2); на дитину, яка знаходиться під опікою – 1576,5 грн. Разом пільг: 3678.5 грн.
      Підлягає оподаткуванню ПДФО: 1121,5 грн.(4800 – 3678,5)

  30. Василина :

    Доброго дня, я маю 2 дітей до 15 років, працюю в дитсадку, з 2019 року кожен рік писала заяву на знижку псп, але з мене с зп вичисляли без знижки 18%,(як мені сказали, в мене 9%),чи можу я повернути недоплачені кошти за ці роки, чи тільки за цей рік я маю право?

    • Admin :

      Якщо не з вашої вини з вас утримували надлишні суми податку, то повинні вам повернути кошти за весь період, в тому числі і за попередні роки.

Відповісти Оксана