Ще раз про підвищення розмірів посадових окладів педагогічних працівників з 1 січня 2018 року.


Ще раз про підвищення розмірів посадових окладів (ставок
заробітної плати)  педагогічних  працівників  з  01.01.2018 р.

25 січня 2018 року на офіційному сайті Кабінету Міністрів України була опублікована постанова Кабміну від 11.01.2018 р. № 22 щодо підвищення на 10 відсотків посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників.

Через те, що ця постанова виявилася недовершеною і недосконалою в плані її застосування, вона дала привід для двоякого трактування її змісту.

Таке двояке тлумачення підвищення посадових окладів педагогічних працівників знайшло своє відображення у статті ЦК Профспілки працівників освіти і науки України “Яка ставка заробітної плати є базовою для визначення надбавок та доплат учителям?” і у листі Міністерства освіти і науки України від 30.01.2018 р. № 1/9-64 “Щодо оплати праці у 2018 році”

Раніше ми писали про це у своїй статті “Щодо встановлення підвищеної ставки посадового окладу педагогічних працівників з 1 січня 2018 року”.

6 лютого ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звернувся з листом № 02 – 5/86 до Міністра освіти і науки щоб він відкликав листа від 30.01.2018 № 1/9-64, як такого, в якому порушено вимоги Урядової постанови № 22 про підвищення на 10% посадових окладів педагогічних працівників, при визначенні інших видів підвищень посадових окладів.

На сьогоднішній день свого листа від 30.01.2018 № 1/9-64 МОН ще не відкликало, але на офіційному сайті ЦК профспілки розміщено інший лист МОН, від 05.02.2018 р. № 1/11 – 1232, який за змістом є майже ідентичним листу № 1/9-64, але на відміну від нього там опущений сьомий абзац  тексту про те, що підвищення посадових окладів на 10%, передбачене постановою КМУ  від 11.01.2018 р. № 22, є підвищенням, яке прирівнюється до інших підвищень посадових окладів педагогічних працівників.

На нашу думку це є свідченням того, що Міністерство освіти і науки України змінило свою попередню позицію щодо підвищення розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників і розділяє думку та підтримує позицію ЦК Профспілки працівників освіти і науки з цього питання.

Тепер, хоч Кабмін в постанові № 22 і забув окремим пунктом зобов’язати Міністерство освіти і науки України привести його акти у відповідність з цією постановою, МОН зобов’язаний внести відповідні зміни і доповнення в наказ МОН від 26.09.2005 р. N 557. Сподіваємось, що такі зміни і доповнення в наказ Міністерством будуть внесені в найближчий час і таким чином, що будуть врегульовані всі незрозумілі питання щодо підвищення розміру посадових окладів педагогічних працівників з 1 січня 2018 року.

————————————-

Інші статті:

Написати коментар