І ще раз про індексацію і мінімальну заробітну плату

18.01.2018

І ще раз про індексацію і мінімальну заробітну плату.

Міністерство Соціальної політики України в лютому 2017 року поширило лист від 13.02.2017 р. N 317/0/101-17/282, в якому дало неправдиве роз’яснення, щодо включення сум індексації заробітної плати до мінімальної заробітної плати при її визначенні.

Федерація профспілок України 14 червня 2017 року звернулася до Мінсоцполітики з вимогою, щоб міністерство відкликало цього листа, тому що в ньому внаслідок довільного тлумачення положень ряду нормативно – правових актів грубо порушується законодавство України про оплату праці. На це звернення профспілки  Мінсоцполітики відреагувало негативно, що спонукало Федерацію профспілок 27 липня 2017 року звернутися з проханням до Міністерства юстиції України, щоб воно заставило Мінсоцполітики відкликати свого листа N 317/0/101-17/282.

Така взаємодія профспілок і Мінюсту призвела до позитивних наслідків на той час. Департамент заробітної плати та умов праці Міністерства Соцполітики України листом від 07.09.2017 р. N 2341/0/101-17, за підписом заступника директора Департаменту – начальника відділу А. Литвина, відкликало лист від 13.02.2017 р. N 317/0/101-17/282, як такий, що втратив чинність.

На цьому можна було б поставити крапку. Але ні. Мінсоцполітики не спішило з оприлюдненням листа від 07.09.2017 р. N 2341/0/101-17 і тільки (майже через три місяці після реєстрації) 5 грудня 2017 року розповсюдило його для широкого кола читачів. На жаль при цьому керівництву Мінсоцполітики забракло відваги і мужності визнати свої помилки, які воно допустило в листі від 13.02.2017 р. N 317/0/101-17/282. При відкликанні цього листа воно не вказало причину такого відкликання.

Така нездатність керівництву Мінсоцполітики визнати свої прорахунки і помилки, а також проявлена при цьому зверхність і недалекоглядність, призвели до того, що на даний час багатьма фахівцями і бухгалтерськими працівниками по різному, на свій розсуд трактується положення щодо включення сум індексації заробітної плати до мінімальної заробітної плати при її визначенні.

Мінсоцполітики могло б навести в цьому лад, якби хоч трохи збавило свій гонор і нарешті прислухалось до потреб фахівців і бухгалтерських працівників щодо надання єдиного правильного роз’яснення щодо включення сум індексації заробітної плати до мінімальної заробітної плати.

Тим більше, що відповідно до пункту 14 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078, роз’яснення щодо застосування цього Порядку надає саме Мінсоцполітики.

Наразі, щоб поставити нарешті крапку в цій проблемі, всі вимагаємо від Міністерства Соціальної політики України і чекаємо від нього справедливого, у відповідності до вимог нормативно – правових актів України, роз’яснення щодо цього питання.

—————

Поділитися:

Інші статті:

Написати коментар