Індексація заробітної плати у грудні 2016 року

24.11.2016

Дякуємо за перегляд реклами.

Індексація заробітної плати за грудень 2016 року

Порядок індексації заробітної плати працівників регулюється Законом України від 03.07.1991 р. № 1282-XII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV) «Про індексацію грошових доходів населення» та постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» з урахуванням внесених в неї змін (далі – Порядок).

На сьогоднішній день індексація заробітної плати проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищить поріг індексації, який встановлено в розмірі 103 відсотка.

Індексації підлягає заробітна плата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розмір якого щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України.

Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

В таблиці, яка наведена нижче, показники сум індексації заробітної плати надані з врахуванням величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, яку у грудні 2016 року встановлено у розмірі 1600 грн., і з врахуванням повної норми відпрацьованого робочого часу в місяці.

При цьому слід пам’ятати, що:

– у разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації її заробітної плати визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу;

– якщо працівник відпрацював неповний робочий місяць, наприклад перебував у відпустці або на лікарняному, то сума індексації у такому випадку виплачується пропорційно відпрацьованим дням;

– у разі якщо працівник не відпрацював жодного дня у місяці, то індексація заробітної плати за цей місяць не провадиться.

Читати також: Порядок та правила індексації заробітної плати (оплати праці) працівників з 01.12.2015 року

Наразі з’ясуємо – заробітна плата яких категорій працівників підлягає індексації у грудні 2016 року.

Перш за все це ті працівники, тарифні ставки (оклади) яких не підвищувались з грудня 2015 року. Зокрема це:

– державні службовці – спеціалісти державних органів (9 група оплати праці), розташованих на території одного або кількох районів, міст обласного значення (Схема їх посадових окладів затверджена в додатку 1 до постанови Кабінету Міністрів України № 292 – 2016). Розміри їх посадових окладів, на відміну від інших державних службовців, з 01.05.2016 р. підвищені не були і дорівнюють 1723 грн. ;

– працівники з обслуговування держорганів – стенографісти II категорії, оператори комп’ютерного набору II категорії, архіваріуси, експедитори органів прокуратури, експедитори судів, експедитори, оператори копіювальних та розмножувальних машин на території однієї або кількох областей, одного чи декількох районів, міст обласного значення (Оплата праці таких працівників визначається згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 268 – 2016). Розміри їх посадових окладів також не були підвищені з 01.05.2016 р. і дорівнюють 1723 грн. ;

– працівники з обслуговування держорганів, щодо яких з 01.05.2016 р. відбулися істотні зміни їх умов оплати праці, в тому числі зміна статусу державного службовця на працівника, який виконує функції з обслуговування, чи працівника патронатної служби і як результат цього відбулось зменшення їх тарифних ставок (окладів) до розміру 1723 грн.;

– посадові особи і службовці органів місцевого самоврядування, оплата праці яких передбачена постановою Кабінету Міністрів України № 268 -2006 р.

При чому, у зв’язку з тим, що за період з травня по жовтень 2016 року величина індексу споживчих цін перевищила встановлений поріг індексації у розмірі 103 відсотка, починаючи з грудня місяця заробітна плата цих працівників підлягає індексації за оновленою, підвищеною відсотковою ставкою величини приросту індексу споживчих цін (9,4%).

У зв’язку з тим, що за період з червня по жовтень величина індексу споживчих цін також перевищила встановлений поріг індексації, з грудня місяця виникло право на індексацію заробітної плати і у тих працівників державних органів, яким з 1 травня 2016 року були підвищені , тарифні ставки (оклади). Їх заробітна плата підлягає індексації за ставкою величини приросту індексу споживчих цін – 4,0%.

Увага! У зв’язку з тим, що з 1 грудня 2016 року підвищуються тарифні ставки (оклади) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери і ці підвищення для кожного працівника перевищують передбачувану суму індексації їх заробітної плати в грудні місяці в розмірі 64,0 грн. (1600 х 4,0%), індексація їх заробітної плати не провадиться.

Також не підлягає індексації заробітна плата робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та інших органів, умови оплати праці яких передбачені наказом Міністерства праці України від 02 жовтня 1996 року N 77. Їх тарифні ставки (оклади) з 01.12.2016 р. теж підлягають підвищенню.

Читати також: З травня по жовтень 2016 року величина індексу споживчих цін перевищила встановлений поріг індексації: в грудні місяці заробітну плату працівників індексуємо за оновленою величиною індексу споживчих цін.

Таблиця величини приросту індексу споживчих цін
для проведення індексації заробітної плати працівників
за грудень 2016 року

Базові місяці* Величина приросту індексу споживчих цін (у відсотках) Сума індексації ЗП (грн.)
В 2015 році: х х
грудень 9,4 150,4
В 2016 році: х х
січень 8,4 134,4
лютий 8,8 140,8
березень 7,7 123,2
квітень 4,1 65,6
травень 4,0 64,0
червень 4,2 67,2
липень 4,3 68,8
серпень 4,7 75,2
вересень
жовтень
листопад
грудень

*При проведенні індексації доходів населення такий термін як “базовий місяць” на законодавчому рівні використовувався відповідно до пункті 5 Порядку до грудня 2015 року.

Після внесених змін в Порядок постановою КМУ від 09.12.2015 р. № 1013 “Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів” (далі – Постанова № 1013) використання цього терміну було відмінено, але для зручності в роботі ми і далі будемо використовувати його з урахуванням наступного:

– відповідно до пункту 3 Постанови № 1013 базовий місяць в таблиці – це грудень 2015 року, а в подальшому, відповідно до пункту 5 і 10² Порядку – це місяць, в якому на законодавчому рівні було здійснено останнє підвищення тарифних ставок (окладів) працівників.

_______________________

Поділитися:

Написати коментар


Advertisment ad adsense adlogger