Основні соцстандарти урядового проекту бюджету на 2016 рік і зміни в новому Податковому кодексі

03.12.2015

Основні соцстандарти урядового проекту бюджету на 2016 рік
і зміни в новому Податковому кодексі

У вівторок, 1 грудня, на сайті Міністерства фінансів України був оприлюднений узгоджений з Міжнародним валютним фондом урядовий проект Державного бюджету на 2016 рік і проект нового Податкового кодексу.

В 2016 році уряд прогнозує зростання інфляції на рівні 12 відсотків і відповідно планує підвищити до цього рівня соціальні стандарти.

Ось основні соцстандарти проекту бюджету на 2016 рік, грн.:

   З 1 січня  З 1 травня  З 1 грудня
Мінімальна заробітна плата 1378 1450 1550
Почасова заробітна плата 8,29 8,69 9,29
Прожитковий мінімум на одну людину в розрахунку на місяць: 1330 1399 1496
–  діти віком до 6 років 1167 1228 1313
–  діти віком від 6 до 18 років 1455 1531 1637
–   працездатні особи 1378 1450 1550
–   особи, які втратили працездатність 1074 1130 1208

Проект бюджету в 2016 році передбачає особливий порядок проведення індексації доходів громадян – “в рамках фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів”. Ця норма була започаткована в 2015 році і по суті вона дозволяє не проводити індексацію доходів громадян на рівень інфляції, що являється грубим порушенням їх конституційних прав.

Що стосується нового Податкового кодексу, то уряд з 2016 року пропонує уніфікувати ставки податку на доходи фізичних осіб, єдиного соціального внеску, податку на додану вартість та податку на прибуток на рівні 20 відсотків.

Ось які зміни передбачаються за новим Податковим кодексом:

                                                                 Податок на доходи фізичних осіб
Чинний ПКУ Новий ПКУ
Заробітна плата в 2015 р.
Ставки:
– 0% на 0.5 розміру мінімальної заробітної плати (1218 : 2 = 609 грн.), якщо заробітна плата не вище 1710 грн.;
– 15% до 10-кратного розміру мінімальної заробітної плати (12180 грн.);
– 20% на суму, що перевищує 10-кратний розмір мінімальної заробітної плати (12180 грн.)
Заробітна плата в 2016 р.
Ставки:
– 0% для одної мінімальної заробітної плати (1378 грн.) – надається для всіх заробітних плат;
– 20% із суми перевищення між розміром заробітної плати та податковою соціальною пільгою в розмірі однієї мінімальної заробітної плати (1378 грн.)

Стягнення військового збору за ставкою 1,5% планується продовжити і в 2016 році.

                                                                                ЄСВ
Чинна норма в 2015 р. За новою нормою в 2016 р.
База:
– заробітна плата та деякі доходи відмінні від заробітної плати та інвестиційного доходу в межах 17 мінімальних заробітних плат (1218 х 17 = 20706 грн.).
База:
– заробітна плата та деякі доходи відмінні від заробітної плати та інвестиційного доходу в межах 25 мінімальних заробітних плат (1378 х 25 = 34450 грн.).
Ставка:
– роботодавець – 41% (в середньому);
– працівник – 3.6%.
Ставка:
– роботодавець – 20%;
– працівник – 0% (скасовується ЄСВ 3,6%).

Консультації та обговорення бюджетної та податкової реформ ведуться з понеділка, 30 листопада і, імовірно, будуть продовжені до 4 грудня.

Поділитися:

Інші статті:

Написати коментар


Advertisment ad adsense adlogger