Індексація заробітної плати в листопаді 2015 року.

23.10.2015

Шановні друзі. Якщо Ви знайшли на нашому сайті корисну для Вас інформацію,
ми будемо вдячні за перегляд Вами розміщеної на сайті реклами.

Індексація заробітної плати

Індексація заробітної плати

Індексація заробітної плати за листопад 2015 року.

Порядок індексації заробітної плати працівників визначений та затверджений законом України від 03.07.1991 р. № 1282-XII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV) «Про індексацію грошових доходів населення» та постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» з урахуванням внесених в неї змін (далі – Порядок).

Читати також: Про відновлення індексації заробітної плати працівників після 1 вересня 2015 р.

Індексації підлягає заробітна плата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розмір якого щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України.

Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

В наведеній нижче таблиці показники сум індексації заробітної плати надані з урахуванням величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, яку у листопаді 2015 р. встановлено у розмірі 1378 грн., і з урахуванням повної норми відпрацьованого робочого часу в місяці.

При цьому слід пам’ятати, що:

– у разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації її заробітної плати визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу;

– якщо працівник відпрацював неповний робочий місяць, наприклад перебував у відпустці або на лікарняному, то сума індексації у такому випадку виплачується пропорційно відпрацьованим дням;

– у разі якщо працівник не відпрацював жодного дня у місяці, то індексація заробітної плати за цей місяць не провадиться.

Читати також: Обчислення суми індексації заробітної плати за неповний робочий час.

Таблиця величини приросту індексу споживчих цін
для проведення індексації заробітної плати
за листопад 2015 року

Базові місяці* Величина приросту
індексу споживчих цін
Сума індексації ЗП
В 2008 році: У відсотках  (грн.)
січень 167.1 2302.64
лютий 160.1 2206.18
березень 150.6 2075.27
квітень 143.1 1971.92
травень 139.9 1927.82
червень 138.0 1901.64
липень 139.2 1918.18
серпень 139.5 1922.31
вересень 136.9 1886.48
жовтень 132.9 1831.36
листопад 129.5 1784.51
грудень 124.7 1718.37
В 2009 році: х х
січень 118.4 1631.55
лютий 115.2 1587.46
березень 112.2 1546.12
квітень 110.3 1519.93
травень 109.3 1506.15
червень 107.0 1474.46
липень 107.2 1477.22
серпень 107.6 1482.73
вересень 106.0 1460.68
жовтень 104.1 1434.50
листопад 101.9 1404.18
грудень 100.2 1380.76
В 2010 році: х х
січень 96.6 1331.15
лютий 92.9 1276.03
березень 91.3 1258.12
квітень 91.8 1265.00
травень 92.9 1280.16
червень 93.7 1291.19
липень 94.1 1296.70
серпень 91.8 1265.00
вересень 86.4 1190.59
жовтень 85.5 1178.19
листопад 84.9 1169.92
грудень 83.5 1150.63
В 2011 році: х х
січень 81.7 1125.83
лютий 80.1 1103.78
березень 77.6 1069.33
квітень 75.3 1037.63
травень 73.9 1018.34
червень 73.2 1008.70
липень 75.5 1040.39
серпень 76.2 1050.04
вересень 76.0 1047.28
жовтень 76.0 1047.28
листопад 75.8 1044.52
грудень 75.5 1040.39
В 2012 році: х х
січень 75.1 1034.88
лютий 74.8 1030.74
березень 74.2 1022.48
квітень 74.2 1022.48
травень 74.8 1030.74
червень 75.3 1037.63
липень 75.6 1041.77
серпень 76.2 1050.04
вересень 76.0 1047.28
жовтень 76.0 1047.28
листопад 76.2 1050.04
грудень 75.8 1044.52
В 2013 році: х х
січень 75.5 1040.39
лютий 75.6 1041.77
березень 75.6 1041.77
квітень 75.6 1041.77
травень 75.5 1040.39
червень 75.5 1040.39
липень 75.6 1041.77
серпень 76.8 1058.30
вересень 76.8 1058.30
жовтень 76.2 1050.04
листопад 75.8 1044.52
грудень 74.9 1032.12
В 2014 році: х х
січень 74.6 1027.99
лютий 73.6 1014.21
березень 69.8 961.84
квітень 64.4 887.43
травень 58.4 804.75
червень 56.9 784.08
липень 56.2 774.44
серпень 55.0 757.90
вересень 50.6 697.27
жовтень 47.1 649.04
листопад 44.4 611.83
грудень 40.1 552.58
В 2015 році: х х
січень 35.9 494.70
лютий 29.1 401.00
березень 16.5 227.37
квітень 2.2 30.32
травень
червень
липень 1.5 20.67
серпень 2.3 31.69
вересень
жовтень
листопад

Таблиця сайту розроблена з урахуванням положень абзацу 1 пункту 5 та абзацу 3 пункту 10/1 Порядку.

*Базовий місяць в таблиці до 21.06.2012 р.(дата оприлюднення постанови КМУ від 13.06.2012 р. № 526) — це місяць, в якому останній раз було підвищено заробітну плату працівника, або місяць прийому працівника на роботу.

Враховуючи зміни, які були внесені в Порядок постановою КМУ від 13.06.2012 р. № 526 щодо індексації заробітної плати новоприйнятих на роботу працівників, *базовий місяць в таблиці після 21.06.2012 р. — це місяць, в якому востаннє було підвищено заробітну плату працівника, або місяць, попередній місяцю прийому працівника на роботу.

Тобто, наприклад, якщо працівник був прийнятий на роботу у травні 2012 р., то при індексації його заробітної плати за листопад 2015 р. базовим місяцем в таблиці слід вважати травень 2012 р. (величина приросту індексу споживчих цін — 74.8% або 1030,74грн.). Якщо працівник був прийнятий на роботу у листопаді 2014 р., то при індексації його заробітної плати за листопад 2015 р. базовим місяцем в таблиці слід вважати жовтень 2014 р. (величина приросту індексу споживчих цін 47,1% або 649,04грн.).

Читати також: Умови та правила визначення фіксованої суми індексації заробітної плати

При всьому цьому слід пам’ятати, що місяць, в якому відбулося навіть незначне підвищення заробітної плати працівника, вважається новим базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації його заробітної плати.

Не вважається базовим місяць, в якому посадовий оклад (тарифна ставка) працівника не підвищувався, а зростання його заробітної плати було досягнуто за рахунок :

— призначення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професій (посад) або розширення зони обслуговування чи збільшення обсягу виконуваних робіт;

— встановлення внутрішнього сумісництва (тобто в одного роботодавця);

— збільшення розміру премії.

У разі коли заробітна плата працівника з урахуванням суми її підвищення менше суми заробітної плати з урахуванням індексації до її підвищення, у базовому місяці сума загальної заробітної плати визначається з таким розрахунком, щоб сума заробітної плати з урахуванням індексації не перевищувала загальну суми заробітної плати до її підвищення.

Поділитися:

Написати коментар


Advertisment ad adsense adlogger