Індексація заробітної плати у жовтні 2015 року.

25.09.2015

Шановні друзі. Якщо Ви знайшли на нашому сайті корисну для Вас інформацію,
ми будемо вдячні за перегляд Вами розміщеної на сайті реклами.

Індексація зарплати

Індексація заробітної плати

Індексація заробітної плати за жовтень 2015 року.

Порядок індексації заробітної плати працівників визначений та затверджений законом України від 03.07.1991 р. № 1282-XII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV) «Про індексацію грошових доходів населення» та постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» з урахуванням внесених в неї змін (далі – Порядок).

Читати також: Роз’яснення на прикладі порядку індексації заробітної плати

Індексації підлягає заробітна плата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розмір якого щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України.

Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

В наведеній нижче таблиці показники сум індексації заробітної плати надані з урахуванням величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, яку у жовтні 2015 р. встановлено у розмірі 1378 грн., і з урахуванням повної норми відпрацьованого робочого часу в місяці.

При цьому слід пам’ятати, що:
– у разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації її заробітної плати визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу;
– якщо працівник відпрацював неповний робочий місяць, наприклад перебував у відпустці або на лікарняному, то сума індексації у такому випадку виплачується пропорційно відпрацьованим дням.
– у разі якщо працівник не відпрацював жодного дня у місяці, то індексація заробітної плати за цей місяць не проводиться.

Читати також: Обчислення суми індексації заробітної плати за неповний робочий час.

Протягом досить тривалого періоду, починаючи з вересня 2014 року, індекс споживчих цін в Україні щомісяця перевищував встановлений законом поріг індексації (101 %). Нарешті в червні 2015 року індекс інфляції знизився нижче цієї межі, а в липні і серпні 2015 року в Україні навіть була зафіксована дефляція. Це означає, що величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати за жовтень 2015 року залишається на рівні липня – вересня 2015 року. І так буде до тих пір, поки індекс споживчих цін сумарно за декілька місяців не перевищить цей поріг(101 %).

Читати також: Про відновлення індексації заробітної плати працівників після 1 вересня 2015 р.

У зв’язку підвищенням з 1 вересня 2015 року мінімальної заробітної плати і посадових окладів(тарифних ставок) бюджетних працівників, мало кому знадобиться за цей місяць таблиця величини приросту індексу споживчих цін. Ми сподіваємось, що ви всі вже в вересні місяці визначили фіксовані суми індексації для своїх працівників. Але нагадуємо, що з наступного місяця, який слідує за базовим, тобто з жовтня, поновлюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої поточної індексації заробітної плати майже всіх працівників. Так що ми продовжимо і далі публікувати інформацію щодо індексації заробітної плати працівників і сподіваємось на нашу плідну з вами працю надалі.

Таблиця величини приросту індексу споживчих цін
для проведення індексації заробітної плати
за жовтень 2015 року

Базові місяці* Величина приросту
індексу споживчих цін
Сума індексації ЗП
В 2008 році: У відсотках  (грн.)
січень 167.1 2302.64
лютий 160.1 2206.18
березень 150.6 2075.27
квітень 143.1 1971.92
травень 139.9 1927.82
червень 138.0 1901.64
липень 139.2 1918.18
серпень 139.5 1922.31
вересень 136.9 1886.48
жовтень 132.9 1831.36
листопад 129.5 1784.51
грудень 124.7 1718.37
В 2009 році: х х
січень 118.4 1631.55
лютий 115.2 1587.46
березень 112.2 1546.12
квітень 110.3 1519.93
травень 109.3 1506.15
червень 107.0 1474.46
липень 107.2 1477.22
серпень 107.6 1482.73
вересень 106.0 1460.68
жовтень 104.1 1434.50
листопад 101.9 1404.18
грудень 100.2 1380.76
В 2010 році: х х
січень 96.6 1331.15
лютий 92.9 1276.03
березень 91.3 1258.12
квітень 91.8 1265.00
травень 92.9 1280.16
червень 93.7 1291.19
липень 94.1 1296.70
серпень 91.8 1265.00
вересень 86.4 1190.59
жовтень 85.5 1178.19
листопад 84.9 1169.92
грудень 83.5 1150.63
В 2011 році: х х
січень 81.7 1125.83
лютий 80.1 1103.78
березень 77.6 1069.33
квітень 75.3 1037.63
травень 73.9 1018.34
червень 73.2 1008.70
липень 75.5 1040.39
серпень 76.2 1050.04
вересень 76.0 1047.28
жовтень 76.0 1047.28
листопад 75.8 1044.52
грудень 75.5 1040.39
В 2012 році: х х
січень 75.1 1034.88
лютий 74.8 1030.74
березень 74.2 1022.48
квітень 74.2 1022.48
травень 74.8 1030.74
червень 75.3 1037.63
липень 75.6 1041.77
серпень 76.2 1050.04
вересень 76.0 1047.28
жовтень 76.0 1047.28
листопад 76.2 1050.04
грудень 75.8 1044.52
В 2013 році: х х
січень 75.5 1040.39
лютий 75.6 1041.77
березень 75.6 1041.77
квітень 75.6 1041.77
травень 75.5 1040.39
червень 75.5 1040.39
липень 75.6 1041.77
серпень 76.8 1058.30
вересень 76.8 1058.30
жовтень 76.2 1050.04
листопад 75.8 1044.52
грудень 74.9 1032.12
В 2014 році: х х
січень 74.6 1027.99
лютий 73.6 1014.21
березень 69.8 961.84
квітень 64.4 887.43
травень 58.4 804.75
червень 56.9 784.08
липень 56.2 774.44
серпень 55.0 757.90
вересень 50.6 697.27
жовтень 47.1 649.04
листопад 44.4 611.83
грудень 40.1 552.58
В 2015 році: х х
січень 35.9 494.70
лютий 29.1 401.00
березень 16.5 227.37
квітень 2.2 30.32
травень
червень
липень
серпень
вересень
жовтень

Таблиця сайту розроблена з урахуванням положень абзацу 1 пункту 5 та абзацу 3 пункту 10/1 Порядку.

*Базовий місяць в таблиці до 21.06.2012 р.(дата оприлюднення постанови КМУ від 13.06.2012 р. № 526) — це місяць, в якому останній раз було підвищено заробітну плату працівника, або місяць прийому працівника на роботу.

Враховуючи зміни, які були внесені в Порядок постановою КМУ від 13.06.2012 р. № 526, *базовий місяць в таблиці після 21.06.2012 р. — це місяць, в якому востаннє було підвищено заробітну плату працівника, або місяць, попередній місяцю прийому працівника на роботу.

Тобто, наприклад, якщо працівник був прийнятий на роботу у травні 2012 р., то при індексації його заробітної плати за жовтень 2015 р. базовим місяцем в таблиці слід вважати травень 2012 р. (величина приросту індексу споживчих цін — 74.8% або 1030,74грн.). Якщо працівник був прийнятий на роботу у листопаді 2014 р., то при індексації його заробітної плати за жовтень 2015 р. базовим місяцем в таблиці слід вважати жовтень 2014 р. (величина приросту індексу споживчих цін 47,1% або 649,04грн.).

Читати також:  Умови та правила визначення фіксованої суми індексації заробітної плати

При всьому цьому слід пам’ятати, що місяць, в якому відбулося навіть незначне підвищення заробітної плати працівника, вважається новим базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації його заробітної плати.

Не вважається базовим місяць, в якому посадовий оклад (тарифна ставка) працівника не підвищувався, а зростання його заробітної плати було досягнуто за рахунок :
— призначення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професій (посад) або розширення зони обслуговування чи збільшення обсягу виконуваних робіт;
— встановлення внутрішнього сумісництва (тобто в одного роботодавця);
— збільшення розміру премії.

У разі коли заробітна плата працівника з урахуванням суми її підвищення менше суми заробітної плати з урахуванням індексації до її підвищення, у базовому місяці сума загальної заробітної плати визначається з таким розрахунком, щоб сума заробітної плати з урахуванням індексації не перевищувала загальну суми заробітної плати до її підвищення.

Поділитися:

Написати коментар


Advertisment ad adsense adlogger