На офіціальному сайті Кабміну сьогодні, 23.09.2015 р., розміщено постанову Кабінету Міністрів України від 16.09.2015 р. № 731 “Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”, якою передбачено встановлення з 1 вересня 2015 р. нового розміру посадового окладу(тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду в сумі 1012 грн., а також підвищення оплати праці бюджетних працівників, розміри розрядів і коефіцієнтів яких для встановлення їм посадових окладів(тарифних ставок) передбачені Єдиною тарифною сіткою.
Нижче по тексту статтю читати з урахуванням сьогоднішньої публікації даної постанови Кабміну.
Підвищення посадових окладів бюджетним працівникам
з 1 вересня 2015 році за Єдиною тарифною сіткою
Нам всім відомо, що після досить тривалого обговорення в засобах масової інформації проблематики щодо необхідності підвищення в Україні заробітної плати, нарешті 17 вересня Верховна Рада ухвалила закон про внесення змін до держбюджету на 2015 рік, в тому числі і в частині підвищення з 1 вересня соціальних стандартів для населення.
Для прискорення вступу в дію ухваленого парламентом закону Президент спрацював оперативно і вже 18 вересня підписав його, в тому числі в частині підвищення з 1 вересня 2015 року мінімальної заробітної плати.
Таким чином мінімальна заробітна плата з 1 вересня зросла з 1218 до 1378 грн.
Тепер невпинно наближається строк нарахування заробітної плати працівникам за вересень місяць.
На сьогоднішній день у працівників бухгалтерій, які займаються розрахунковими діями, виникають сумніви в тому, що вони завчасно зможуть скористатись оновленою Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці бюджетних працівників і їм не прийдеться в жовтні місяці робити перерахунки доплат зарплати працівникам за вересень.
Від кого і від чого це залежить?
Насамперед від Кабінету Міністрів, передусім від подальших оперативних дій його працівників.
На сьогоднішній день існують чотири варіанти внесення змін в Єдину тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів з оплати праці.
Ми знаємо, що відповідно до ст. 6 Закону України “Про оплату праці” і ст. 96 Кодексу законів про працю України тарифна сітка(схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого тарифного розряду, яка повинна встановлюватись у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.
На жаль, Кабінетом Міністрів України, якому на законодавчому рівні надано право встановлювати тарифну ставку робітника першого тарифного розряду, вимоги ст. 6 Закону України “Про оплату праці” і ст. 96 Кодексу законів про працю України не виконуються.
На сьогодні тарифна ставка робітника першого тарифного розряду затверджена постановою Кабміну від 25.03.2014 р. № 110 в розмірі 852 грн.
Тому за першим варіантом, якщо Кабмін надалі в 2015 році залишить без змін розмір тарифної ставки працівника 1 тарифного розряду, то Таблиця посадових окладів(тарифних ставок) працівників бюджетної сфери,оплата праці яких здійснюється за Єдиною тарифною сіткою, з 1 вересня 2015 рік буде такою:
Розряд | Коефіцієнт підвищення окладу | 01.09.2015 р. – 31.12.2015 р. | |
Оклад згідно розряду | Оклад (тарифна ставка) | ||
1 тариф. розряд (грн.) | 852,00 | х | |
Мінімальна ЗП (грн.) | х | 1378 | |
1 | 1,00 | 852,00 | 1378 |
2 | 1,09 | 928,68 | 1378 |
3 | 1,18 | 1005,36 | 1378 |
4 | 1,27 | 1082,04 | 1378 |
5 | 1,36 | 1158,72 | 1378 |
6 | 1,45 | 1235,40 | 1378 |
7 | 1,54 | 1312,08 | 1378 |
8 | 1,64 | 1397,28 | 1397 |
9 | 1,73 | 1473,96 | 1474 |
10 | 1,82 | 1550,64 | 1551 |
11 | 1,97 | 1678,44 | 1678 |
12 | 2,12 | 1806,24 | 1806 |
13 | 2,27 | 1934,04 | 1934 |
14 | 2,42 | 2061,84 | 2062 |
15 | 2,58 | 2198,16 | 2198 |
16 | 2,79 | 2377,08 | 2377 |
17 | 3,00 | 2556,00 | 2556 |
18 | 3,21 | 2734,92 | 2735 |
19 | 3,42 | 2913,84 | 2914 |
20 | 3,64 | 3101,28 | 3101 |
21 | 3,85 | 3280,20 | 3280 |
22 | 4,06 | 3459,12 | 3459 |
23 | 4,27 | 3638,04 | 3638 |
24 | 4,36 | 3714,72 | 3715 |
25 | 4,51 | 3842,52 | 3843 |
Читати також: Щодо ситуації з оплати праці працівників бюджетної сфери, яка склалась станом на 1 січня 2014 року.
Нам також відомо, що в окремі попередні роки, з метою забезпечення диференційованого підходу в оплаті праці працівників, у яких посадові оклади за Єдиною тарифною сіткою були менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, наприклад, як у нашому випадку з 1 по 7 тарифний розряд, для них постановою уряду затверджувались фіксовані розміри посадових окладів (тарифних ставок).
Тому за другим варіантом, якщо Кабмін надалі в 2015 році залишить без змін розмір тарифної ставки працівника 1 тарифного розряду, але затвердить для працівників 1-7 тарифних розрядів фіксовані розміри посадових окладів(тарифних ставок), Таблиця посадових окладів(тарифних ставок) працівників бюджетної сфери з 1 вересня 2015 рік в розрізі 1 – 7 розрядів набуде іншого вигляду в залежності від затверджених фіксованих розмірів посадових окладів .
Читати також: Верховна Рада ухвалила нові розміри прожиткового мінімуму і мінімальної зарплати
Відповідно пояснювальної записки до законопроекту № 3060, за яким передбачено підвищення мінімальної зарплати, з 1 вересня 2015 р. розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки планувалось визначити з урахуванням збереження грошового розриву між розміром мінімальної заробітної плати та розміром посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС, що склався у 2014 році (1218 – 852 = 366 гривень).
Тому за третім варіантом, якщо Кабмін затвердить новий розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду з урахуванням вимог пояснювальної записки до законопроекту № 3060, то такий розмір становитиме 1012 грн.(1378 – 366 = 1012), а Таблиця посадових окладів(тарифних ставок) працівників бюджетної сфери буде такою:
Розряд | Коефіцієнт підвищення окладу | 01.09.2015 р. – 31.12.2015 р. | |
Оклад згідно розряду | Оклад (тарифна ставка) | ||
1 тариф. розряд (грн.) | 1012,00 | х | |
Мінімальна ЗП (грн.) | х | 1378 | |
1 | 1,00 | 1012,00 | 1378 |
2 | 1,09 | 1103,08 | 1378 |
3 | 1,18 | 1194,16 | 1378 |
4 | 1,27 | 1285,24 | 1378 |
5 | 1,36 | 1376,32 | 1378 |
6 | 1,45 | 1467,40 | 1467 |
7 | 1,54 | 1558,48 | 1558 |
8 | 1,64 | 1659,68 | 1660 |
9 | 1,73 | 1750,76 | 1751 |
10 | 1,82 | 1841,84 | 1842 |
11 | 1,97 | 1993,64 | 1994 |
12 | 2,12 | 2145,44 | 2145 |
13 | 2,27 | 2297,24 | 2297 |
14 | 2,42 | 2449,04 | 2449 |
15 | 2,58 | 2610,96 | 2611 |
16 | 2,79 | 2823,48 | 2823 |
17 | 3,00 | 3036,00 | 3036 |
18 | 3,21 | 3248,52 | 3249 |
19 | 3,42 | 3461,04 | 3461 |
20 | 3,64 | 3683,68 | 3684 |
21 | 3,85 | 3896,20 | 3896 |
22 | 4,06 | 4108,72 | 4109 |
23 | 4,27 | 4321,24 | 4321 |
24 | 4,36 | 4412,32 | 4412 |
25 | 4,51 | 4564,12 | 4564 |
За четвертим варіантом, якщо Кабмін із встановленням нового розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду в сумі 1012 грн. одночасно затвердить фіксовані суми посадових окладів працівників 1- 5 тарифних розрядів, Таблиця посадових окладів(тарифних ставок) працівників бюджетної сфери з 1 вересня 2015 рік в розрізі 1 – 5 розрядів набуде іншого вигляду в залежності від затверджених фіксованих розмірів посадових окладів .
Найвірогідніше, що Кабмін скористається четвертим варіантом, тобто встановить новий розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду в сумі 1012 грн. і одночасно затвердить фіксовані суми посадових окладів працівників з 1 по 5 тарифний розряд.
Звертаємо вашу увагу на те, що перед підвищенням посадових окладів(тарифних ставок) необхідно внести зміни в штатні розписи установ і наказом або розпорядженням керівника встановити новий розмір окладу(ставки) кожному працівнику установи.
При цьому не лишнім буде згадати і зміст листа Державної інспекції України з питань праці від 15.09.2014 р. № 32-21/01-1715, в якому сказано, що оплата праці на рівні мінімальної заробітної плати допустима тільки для простої некваліфікованої праці. Назви таких професій передбачені розділом 9 Класифікатора професій «Найпростіші професії». Встановлення оплати праці на рівні мінімальної заробітної плати працівникам інших професій, передбачених 1 — 8 розділами Класифікатора професій, є порушенням законодавства про працю, а саме статті 96 КЗпП України.
Враховуючи вищесказане Таблиці посадових окладів(тарифних ставок) працівників бюджетної сфери не використовуємо, а з нетерпінням чекаємо наступних відповідних дій Кабінету Міністрів України.