У Верховній Раді зареєстровано законопроект про підвищення розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати

10.09.2015

Офіційний веб-портал ВРУ

Офіційний веб-портал ВРУ

У ВР зареєстровано  законопроект про підвищення
розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати.

У Верховній Раді України за № 3060 від 09.09.2015 зареєстровано представлений Кабінетом Міністрів України законопроект “Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2015 рік”.

Зокрема, документ передбачає з 1 вересня підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати.

Так,законопроектом пропонується статті 7 і 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2015 рік” викласти у такій редакції:

“Стаття 7. Установити у 2015 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі: з 1 січня 2015 року — 1176 гривень, з 1 вересня — 1330 гривень, а для основних соціальних і демографічних груп населення:
– дітей віком до 6 років: з 1 січня 2015 року — 1032 гривні, з 1 вересня — 1167 гривень;
– дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2015 року — 1286 гривень, з 1 вересня — 1455 гривень;
– працездатних осіб: з 1 січня 2015 року — 1218 гривень, з 1 вересня — 1378 гривень;
– осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2015 року — 949 гривень, з 1 вересня — 1074 гривні.

Стаття 8. Установити у 2015 році мінімальну заробітну плату:
– у місячному розмірі з 1 січня — 1218 гривень, з 1 вересня — 1378 гривень;
– у погодинному розмірі з 1 січня — 7,29 гривні, з 1 вересня — 8,29 гривні”.

Крім того Закон України “Про Державний бюджет України на 2015 рік” передбачається доповнити новою статтею:

“Стаття 33. Дозволити органам влади здійснювати підвищення заробітної плати понад розміри, визначені відповідно до рішень Кабінету Міністрів України, за рахунок та в межах власних коштів з урахуванням прийнятих рішень станом на 01 вересня 2015 року та можливостей, наданих статтею 101 Бюджетного кодексу України”.

Читати також: У Кабміні обіцяють підвищити мінімальну заробітну плату вже з 1 вересня.

За даними Пояснювальної записки до законопроекту з 1 вересня 2015 р. розмір посадового окладу працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки планується визначити з урахуванням збереження грошового розриву між розміром мінімальної заробітної плати та розміром посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС, що склався у 2014 році (366 гривень).

Ми знаємо, що посадові оклади(тарифні ставки) Єдиної тарифної сітки розраховуються виходячи з розміру посадового окладу(тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, який встановлюється урядовими документами. На сьогодні цей розмір – 852,00 грн., затверджений з 1 січня 2014 р. постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 р. № 110.

Для того, щоб зберегти грошовий розрив між розміром мінімальної заробітної плати та розміром посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС, що склався у 2014 році (366 гривень) Кабінету Міністрів з 1 вересня 2015 р. необхідно встановити новий посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС в розмірі 1012 грн.(1378 – 366 = 1012).

Твердження деяких засобів масової інформації, що з 1 вересня посадовий оклад працівника І тарифного розряду в Єдиній тарифній сітці буде встановлено у розмірі 1744 грн. (1378 + 366 = 1744) є абсурдними. Адже за планом передбачається, що у вересні 2015 року розмір мінімальної заробітної плати зросте всього на 13,1 відсотка., тобто на 160 грн.(1218 х 13,1 : 100 = 160), а не на 526 грн.(1744 – 1218 = 526).

Враховуючи, що прожитковий мінімум відповідно до Закону України “Про державні соціальні стандарти та державні гарантії” є базовим державним соціальним стандартом, на основі якого визначаються розміри основних державних соціальних гарантій, то запропоновані зміни передбачають підвищення з 1 вересня оплати праці, пенсійного забезпечення, допомоги сім’ям з дітьми, стипендій аспірантів і докторантів, а також стипендій студентам ВУЗів і учням професійно-технічних навчальних закладів.

Зміни розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати з 1 вересня передбачають змін базового місяця і розміру суми індексації заробітної плати, які взаємопов’язані між собою.

Нагадаємо, що підвищення прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати спочатку планувалося на грудень 2015 року, але перед місцевими виборами уряд вирішив підняти соцстандарти на три місяці раніше.

Поділитися:

Інші статті:

Написати коментар


Advertisment ad adsense adlogger