Лист Пенсійного фонду України від 12.02.2015 р. № 4244 / 05-10 “Щодо заповнення звітності”

22.02.2015

Постановами Пенсійного фонду

«zarplata.co.ua»

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 12.02.2015 р. N 4244/05-10

Щодо заповнення звітності

З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28 грудня 2014 № 77-VIIІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» (далі – Закон № 77), яким внесено зміни, зокрема, до Закону України від 8 липня 2010 року № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) та Кодекс законів про працю України.

Листом від 29.01.2015 р № 2627/7 / 99-99-17-03-01-17 Державна фіскальна служба України повідомила, що Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у фіскальні органи за січень 2015 подається відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженим наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р № 454.

Згідно зі спільним листом Міністерства доходів і зборів України від 27.12.2013 р № 21052/5 / 99-99-17-03-01-16 та Пенсійного фонду України від 27.12.2013 р № 36398 / 05-10 консультації з питань ведення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, включаючи питання заповнення таблиць 5-9 додатка 4, всіх таблиць додатка 5, додатка 6 і додатка 7 звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р № 454 (далі – Порядок), надають органи Пенсійного фонду України.

Враховуючи вищезазначене, повідомляємо.

Відповідно до частини першої статті 7 Закону № 2464 для платників, зазначених у пунктах 1 (крім абзацу сьомого), 2, 3, 6, 7 і 8 частини першої статті 4 Закону № 2464, єдиний внесок нараховується на суму нарахованої кожному застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

Крім того, для платників, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 Закону № 2464, визначено, що у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника.

Враховуючи, що на сьогоднішній день не внесені відповідні зміни до Порядку, наводимо приклад формування показників звіту в таблиці 6 додатка 4 за січень 2015 року.

У програмному забезпеченні, за допомогою якого формується звіт, обов’язково необхідно відключити функцію «автоматичний розрахунок».

Наприклад: особа перебувала у трудових відносинах повний календарний місяць (січень 2015 року) і йому нарахували заробітну плату 609,00 грн, тобто менше мінімального розміру (працював на умовах неповного робочого часу). Сума, на яку платник у такому випадку нараховує єдиний внесок, складає 1218 грн. При цьому в таблиці 6 додатка 4 відображаємо:

– Реквізит 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових / ЦП відносінах Протяг звітного місяця» – 31 день;

– Реквізит 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати / доходу (Усього з качана звітного місяця)» – 609,00 грн;

– Реквізит 18 «Сума нарахованої заробітної плати / доходу у межах максімальної величини, на якові нараховується Єдиний внесок» – 609,00 грн;

– Реквізит 19 «Сума утриманого єдиного внеска за звітний місяць (Із заробітної плати / доходу)» – 21,92 грн.

Всі інші реквізити заповнюються відповідно до Порядку.

У разі якщо особа в звітному місяці опрацювало два тижні, а решту часу перебувала на лікарняному, то в таблиці 6 додатка 4 відображаємо фактично нараховану заробітну плату за відпрацьований час. За умови, що заробітна плата за відпрацьований час менше мінімальної, питання необхідності донарахування сум єдиного внеску повинен розглядатися одночасно з нарахуванням сум допомоги з тимчасової втрати працездатності.

Враховуючи, що звіти за січень 2015 подаються до 20 лютого 2015 року, просимо вищевказане довести до платників.

Перший заступник Голови правління         Н. ШАМБІР

Поділитися:

Написати коментар


Advertisment ad adsense adlogger