Мінімальна заробітна плата в Україні

19.12.2013

Мінімальна заробітна плата в Україні

«www.zarplata.co.ua»

Мінімальна заробітна плата в Україні регулюється наступними законодавчими актами:

Згідно ст. 95 Кодексу і ст. 3 Закону № 108/95-ВР мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитись оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Враховуючи роз’яснення чинних нормативних актів, з яких випливає, що до мінімальної заробітної плати не включаються надбавки, доплати, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, можна вважати, що мінімальна заробітна плата – це місячний мінімальний посадовий оклад, який підлягає виплаті за відпрацьовану місячну норму тривалості робочого часу.

Керівник установи не має права встановлювати працівнику розмір посадового окладу нижче від розміру мінімальної заробітної плати, якщо працівнику, відповідно до умов колективного договору, встановлено повну або скорочену тривалість робочого часу.

Розмір посадового окладу працівника може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати,  якщо за угодою між працівником і керівником установи йому буде встановлено неповний робочий день, або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках повинна провадитись пропорційно відпрацьованому робочому часу.

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території  України для установ усіх форм власності і господарювання, а також для фізичних осіб.

Мінімальна заробітна плата встановлюється у розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Розмір мінімальної заробітної плати не може бути зменшено в разі зменшення розміру  прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України та переглядається залежно від зміни розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб шляхом внесення змін в Державний бюджет України.

Розмір мінімальної заробітної плати в 2012 – 2014 роках:
з 01.01.2012 р.        1073 грн.
з 01.04.2012 р.        1094 грн.
з 01.07.2012 р.        1102 грн.
з 01.10.2012 р.        1118 грн.
з 01.12.2012 р.        1134 грн.
з 01.01.2013 р.        1147 грн.
з 01.12.2013 р.        1218 грн.
з 01.01.2014 р.        1218 грн.

 

Поділитися:

Інші статті:

Написати коментар


Advertisment ad adsense adlogger