Індексація заробітної плати у жовтні 2014 року

23.09.2014

Індексація заробітної плати у жовтні 2014 року.

Правила та порядок проведення індексації заробітної плати працівників визначені та затверджені законом України від 03.07.1991 р. № 1282-XII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV) «Про індексацію грошових доходів населення» та постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» з урахуванням внесених в неї змін (далі – Порядок).

Індексації підлягає заробітна плата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розмір якого щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

В наведеній нижче таблиці суми індексації заробітної плати розраховані виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у жовтні 2014 р. встановлено у розмірі 1218 грн.

Таблиця величини приросту індексу споживчих цін
для проведення індексації заробітної плати
за жовтень 2014 року

Базові місяці* Величина приросту
індексу споживчих цін
Сума індексації ЗП
В 2008 році: У відсотках  (грн.)
січень 71,0 864,78
лютий 66,5 809,97
березень 60,4 735,67
квітень 55,6 677,21
травень 53,6 652,85
червень 52,4 638,23
липень 53,1 646,76
серпень 53,3 649,19
вересень 51,6 628,49
жовтень 49,1 598,04
листопад 46,9 571,24
грудень 43,9 534,70
В 2009 році: х х
січень 39,8 484,76
лютий 37,8 460,40
березень 35,9 437,26
квітень 34,6 421,43
травень 34,0 414,12
червень 32,5 395,85
липень 32,7 398,29
серпень 32,9 400,72
вересень 31,9 388,54
жовтень 30,7 373,93
листопад 29,3 356,87
грудень 28,1 342,26
В 2010 році: х х
січень 25,9 315,46
лютий 23,5 286,23
березень 22,5 274,05
квітень 22,8 277,70
травень 23,5 286,23
червень 24,0 292,32
липень 24,3 295,97
серпень 22,8 277,70
вересень 19,4 236,29
жовтень 18,8 228,98
листопад 18,4 224,11
грудень 17,5 213,15
В 2011 році: х х
січень 16,3 198,53
лютий 15,3 186,35
березень 13,7 166,87
квітень 12,2 148,60
травень 11,3 137,63
червень 10,9 132,76
липень 12,3 149,81
серпень 12,8 155,90
вересень 12,7 154,69
жовтень 12,7 154,69
листопад 12,6 153,47
грудень 12,3 149,81
В 2012 році: х х
січень 12,1 147,38
лютий 11,9 144,94
березень 11,6 141,29
квітень 11,6 141,29
травень 11,9 144,94
червень 12,2 148,60
липень 12,5 152,25
серпень 12,8 155,90
вересень 12,7 154,69
жовтень 12,7 154,69
листопад 12,8 155,90
грудень 12,6 153,47
В 2013 році: х х
січень 12,3 149,81
лютий 12,5 152,25
березень 12,5 152,25
квітень 12,5 152,25
травень 12,3 149,81
червень 12,3 149,81
липень 12,5 152,25
серпень 13,2 160,78
вересень 13,2 160,78
жовтень 12,8 155,90
листопад 12,6 153,47
грудень 12,0 146,16
В 2014 році: х х
січень 11,8 143,72
лютий 11,1 135,20
березень 8,7 105,97
квітень 5,3 64,55
травень 1,4 17,05
червень 1,2 14,62
липень
серпень
вересень
жовтень

Таблиця сайту розроблена з урахуванням положень абзацу 1 пункту 5 та абзацу 3 пункту 10/1 Порядку.

*Базовий місяць в таблиці до 21.06.2012 р.(дата оприлюднення постанови КМУ від 13.06.2012 р. № 526) — це місяць, в якому останній раз було підвищено заробітну плату працівника, або місяць прийому працівника на роботу.

Враховуючи зміни, які були внесені в Порядок постановою КМУ від 13.06.2012 р. № 526, *базовий місяць в таблиці після 21.06.2012 р. — це місяць, в якому востаннє було підвищено заробітну плату працівника, або місяць, попередній місяцю прийому працівника на роботу.

Тобто, наприклад, якщо працівник був прийнятий на роботу у лютому 2011 р., то при індексації його заробітної плати у жовтні 2014 р. базовим місяцем в таблиці слід вважати лютий 2011 р. (величина приросту індексу споживчих цін — 15,3% або 186,35 грн.). Якщо працівник був прийнятий на роботу у листопаді 2013 р., то при індексації його заробітної плати у жовтні 2014 р. базовим місяцем в таблиці слід вважати жовтень 2013 р. (величина приросту індексу споживчих цін 12,8% або 155,90 грн.).

При всьому цьому слід пам’ятати, що:

– місяць, в якому відбулося навіть незначне підвищення заробітної плати працівника, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації його заробітної плати. У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих працівником за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації його заробітної плати.

– у разі коли заробітна плата працівника з урахуванням суми її підвищення менше суми заробітної плати з урахуванням індексації до її підвищення, у базовому місяці сума загальної заробітної плати визначається з таким розрахунком, щоб сума заробітної плати з урахуванням індексації не перевищувала загальну суми заробітної плати до її підвищення.

Поділитися:

Написати коментар


Advertisment ad adsense adlogger