Дії державних органів після виключення статті 26 із Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік”.

04.11.2021

Дії державних органів у зв’язку з виключенням статті 26
Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік”.

Дякуємо за перегляд реклами

Статтею 26 Закону України від 15.12.2020 р. № 1082-IX “Про Державний бюджет України на 2021 рік” (далі Закон № 1082-IX) були врегульовані умови оплати праці всіх категорій працівників державних органів в 2021 році. Так, цією статтею було установлено, що у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.

Згідно з вимогами цієї статті Закону № 1082-IX відповідні державні структури для своїх працівників з 1 січня 2021 року встановили посадові оклади і умови оплати праці, що були дійсними на 1 вересня 2020 року.

Так, державні органи для своїх державних службовців, на яких поширюється дія Закону України від 10.12.2015 р. № 889-VIII “Про Державну службу”, з 1 січня 2021 року встановили посадові оклади згідно постанови КМУ від 15.01.2020 р. № 16 з врахуванням внесених до неї змін, зокрема згідно з постановами КМУ від 09.10.2020 р. № 940 і від 13.01.2021 р. № 15. При цьому постанова КМУ від 13.01.2021 р. № 15, якою були підвищені з 1 січня 2021 року посадові оклади до рівня двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб (2270 х 2 = 4540) для спеціалістів державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію Автономної Республіки Крим, однієї або кількох областей, міст Києва та Севастополя, а також на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення (підкатегорія В3 категорії В), була прийнята в порушення вимог статті 26 Закону № 1082-IX.

Державні органи, які виконують функції з обслуговування, для своїх працівників з 1 січня 2021 року встановили посадові оклади згідно постанови КМУ від 24.12.2019 р. № 1112.

Для робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, посадові оклади з 1 січня 2021 року були встановлені  відповідно до діючого на 1 вересня 2020 року наказу Міністерства праці України від 02.10.1996 р. N 77.

Для деяких категорій працівників державних органів і служб, умови оплати праці яких передбачені постановою КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, посадові оклади з 1 січня 2021 року були встановлені відповідно до постанови КМУ від 26.08.2020 р. № 750.

Законом України від 08.10.2021 р. № 1807-IX ”Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік””, який набув чинності 21.10.2021 р., була виключена стаття 26 Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік”.

У зв’язку з виключенням статті 26 Закону № 1082-IX державні органи повинні з 21 жовтня 2021 року переглянути посадові оклади своїх працівників і, якщо це необхідно, повинні привести їх до вимог нормативних документів, які є чинними на цю дату.

Так, для державних службовців, на яких поширюється дія Закону України від 10.12.2015 р. № 889-VIII “Про Державну службу”, з 21 жовтня 2021 року залишається чинною постанова КМУ від 18 січня 2017 р. № 15 ( в редакції  постанови КМУ від 15.01.2020 р. № 16) з врахуванням внесених до неї змін, зокрема згідно з постановами КМУ від 09.10.2020 р. № 940 і від 13.01.2021 р. № 15. Для них посадові оклади з 21 жовтня 2021 року залишаються без змін.

Державні органи, які виконують функції з обслуговування, з 21 жовтня 2021 року повинні переглянути посадові оклади своїх працівників, тому, що відповідно до постанови КМУ від 24.12.2019 р. № 1112, якою передбачені умови оплати праці для цієї категорії працівників, посадові оклади встановлюються в коефіцієнтах до двох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року і розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2020 року і 2021 року – відмінні один від одного.

Для робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, посадові оклади яких передбачені наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23.03.2021 р. N 609, з 21 жовтня 2021 року теж залишаються без змін, тому що їх підвищення згідно з пунктом 5 цього Наказу № 609 передбачене тільки з 01.01.2022 року.

Для деяких категорій працівників державних органів і служб, умови оплати праці яких передбачені постановою КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, посадові оклади з 21 жовтня 2021 року повинні бути переглянуті, тому що відповідно до абзацу четвертого примітки 1 додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. N 1298 посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 2670 гривень.

———

Поділитися:

Інші статті:

Написати коментар