Все що стосується мобілізації

ВРУ прийняла закон, яким скасовано збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками.

Щодо збереження права на відпустку за працівником після повернення з військової служби.

Працівник, призваний на службу, загинув. Коли підприємство може припинити виплату середнього заробітку?

Працівник, призваний на службу, потрапив у полон. Чи має підприємство зберігати за ним середній заробіток?

N 4711-06/23239-07 від 10.05.2022 р. “Щодо збереження гарантій за працівником, призваним на військову службу під час призупинення дії трудового договору”.

Мобілізовано працівника котельні (кочегара), який працював по строковому трудовому договору. Чи потрібно його звільняти після закінчення строку договору?

Щодо права учасника бойових дій  на додаткову оплачувану відпустку

N 1635/0/101-18 від 09.10.2018 р. “Щодо виплати середнього заробітку працівнику, призваному на військову службу”.

N 18210/0/2-18/52 від 21.09.2018 р. “Щодо гарантій працівників, призваний на військову службу”.

№ 307 від 10 квітня 2019 р. “Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України”